Assistant Ressources Humaines H/F A.Dom & Services
- France
- CDI
- Télétravail complet
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Les missions du poste
CDI - Temps plein - 100 % télétravail
Nous recrutons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines H/F en CDI à temps plein, en 100 % télétravail, pour accompagner la gestion RH de deux services d'aide à domicile.
Vous souhaitez rejoindre un secteur humain et porteur de sens ? Vous appréciez la polyvalence, l'organisation et le contact avec les équipes ? Ce poste peut vous correspondre !
VOS MISSIONS
Rattaché(e) aux responsables des services, vous assurez le suivi administratif et RH des salariés des deux structures.
Administration du personnel
Gestion et suivi des dossiers du personnel ;
Préparation et suivi des contrats de travail et avenants ;
Suivi des périodes d'essai ;
Gestion des absences, congés, arrêts de travail et accidents du travail ;
Mise à jour des dossiers salariés et des tableaux de suivi RH ;
Suivi des visites médicales ;
Gestion et suivi des documents administratifs liés aux salariés ;
Préparation des éléments nécessaires à la paie et transmission des variables.
Gestion RH au quotidien
Répondre aux demandes administratives des salariés ;
Assurer le suivi des plannings et des éléments nécessaires à la gestion du personnel ;
Participer au suivi des recrutements et à l'intégration des nouveaux salariés ;
Préparer les documents liés aux embauches et aux départs ;
Assurer le suivi des formations et des obligations liées au personnel ;
Participer à la mise en oeuvre des procédures RH.
Communication et coordination
Être un interlocuteur privilégié des salariés pour les questions administratives RH ;
Assurer le lien avec les responsables de secteur et la direction ;
Communiquer avec les différents interlocuteurs externes : médecine du travail, organismes de formation, organismes sociaux, etc. ;
Veiller au respect de la confidentialité des informations traitées.
VOTRE PROFIL
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et à l'aise avec les outils informatiques.
Une première expérience en ressources humaines, administration du personnel ou gestion administrative est souhaitée.
Une connaissance du secteur de l'aide à domicile, des services à la personne ou du médico-social serait un véritable atout.
Vous êtes reconnu(e) pour :
votre sens de l'organisation ;
votre discrétion et votre respect de la confidentialité ;
votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ;
votre autonomie ;
votre aisance relationnelle et rédactionnelle ;
votre capacité à travailler à distance et à communiquer efficacement avec une équipe.
CONDITIONS DU POSTE
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein - 35 heures/semaine
Organisation : 100 % télétravail
Secteur : Services d'aide à domicile
Rattachement : Deux services d'aide à domicile
Prise de poste : Immédiate
Le poste nécessite une excellente autonomie dans l'organisation du travail, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils bureautiques et numériques.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous intégrerez une structure à taille humaine, dans un secteur où les ressources humaines occupent une place essentielle.
Le télétravail à 100 % vous permettra de bénéficier d'une réelle autonomie dans votre organisation, tout en conservant des échanges réguliers avec les responsables et les équipes des deux services.
Vous souhaitez mettre vos compétences RH au service d'une activité humaine et utile ? Rejoignez nous !
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez A.Dom & Services
Elle est spécialisée dans les prestations contribuant au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, en perte d?autonomie ou en incapacité temporaire. Elle peut également intervenir au domicile de personnes actives.
Publiée le 09/09/2026 - Réf : 213PJPM