Chauffeur PL Paysager H/F Serpe
- Bouillargues - 30
- CDD
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
- Secteur Energie • Environnement
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Tu es passionné(e), tu as soif d'aventures, de nouveaux challenges ? Tu souhaites intégrer une équipe dynamique avec une grande expertise métier ?
Le groupe Serpe n'attend que toi !
Nous recherchons un Chauffeur PL (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence de Bouillargues (30)
Tes missions :
- Conduire le PL dans le respect des consignes de sécurité,
- Procéder à l'entretien courant du PL,
- Assurer le premier niveau de dépannage,
- Assurer les travaux d'entretien d'espaces verts.
Profil
- Faire preuve de vigilance (chantier en co-activité) et de rigueur.
Tu es titulaire du permis C.
Tu coches toutes les cases ? Alors ce poste est pour toi !
Lorsque tu auras intégré notre Groupe, voici les avantages :
Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%,
Plan d'épargne retraite,
Évolution et mobilité interne favorisées,
Parcours d'intégration et formation professionnelle,
Action Logement et Pass UNEP.
Informations contractuelles
- Et les conditions de travail ?
- Date de prise de poste : Au plus tôt
- Contrat : CDI - 35 heures (les heures supplémentaires sont payées et majorées)
- Salaire : à partir de 1867.06€ brut/mois (selon profil)
- Indemnité repas / trajet
Qui sommes-nous ?
Le leader de l'élagage et quatrième acteur du paysage dans l'entretien et la création d'espaces verts.
Le Groupe Serpe allie la force du groupe et la proximité locale, avec plus de 1 000 collaborateurs au sein d'un réseau de 36 agences réparties dans l'hexagone.
Nos différents types de chantiers : collectivités, entretien de réseaux, promoteurs immobiliers, entreprises privées, ...
Nos forces ?
24% de l'encadrement a commencé sur le terrain,
Une ambiance familiale en agence,
Nos certifications.
Alors... Es-tu prêt(e) pour démarrer l'aventure avec la Serpe ? Envoie-nous ta candidature via le lien ci-contre
Nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Formation continue
- Mobilité interne favorisée (18.70 %)
- Télétravail
- CSE
- Mutuelle (60%)
- Plan épargne retraite complémentaire
- Prime sur objectif
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien en visio avec le chargé développement RH
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Entretien physique avec le manager
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Test de personnalité (pour les postes d'encadrement)
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Promesse d'embauche / proposition de contrat de travail
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Accueil par le manager lors de l'arrivée dans l'entreprise
-
Serpe en images
Publiée le 08/09/2026 - Réf : 421706000079167122
