Développeur Java React H/F Hays
- Bordeaux - 33
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Vous intégrez une équipe Agile travaillant sur des applications métier stratégiques à forte disponibilité. Vous intervenez principalement sur le développement backend en Java tout en contribuant aux évolutions frontend en React.
Vos missions
* Vous concevez, développez et faites évoluer les applications métiers de l'entreprise
* Vous intervenez principalement sur le développement backend en Java
* Vous participez au développement des interfaces utilisateurs en React
* Vous développez et maintenez des API performantes et sécurisées
* Vous participez aux phases d'analyse technique et de conception des solutions
* Vous réalisez les tests unitaires et garantissez la qualité des développements
* Vous contribuez à l'amélioration continue des applications et des processus de développement
* Vous collaborez avec les équipes projets, les développeurs et les parties prenantes métier
* Vous participez aux revues de code et au partage des bonnes pratiques
Environnement technique
* Java
* Spring Boot
* React
* API REST
* SQL
* Git
* Méthodologies Agile
Le profil recherché
Vous êtes diplômé d'une formation supérieure en informatique (minimum Bac +3) et vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en développement Java.
Nous recherchons un candidat :
* disposant d'une solide maîtrise du développement Java
* possédant une expérience en développement React
* à l'aise dans la conception de services et d'API
* apprécié pour sa rigueur et son autonomie
* capable de travailler en équipe dans un environnement Agile
* force de proposition et orienté qualité logicielle
Une expérience sur des applications à forte volumétrie ou des systèmes critiques constitue un atout.
Conditions du poste
Rémunération selon profil
Région Bordelaise
* CDI
* Statut cadre
* Démarrage rapide
Avantages
* Télétravail : 2 jours par semaine + 1 jour supplémentaire possible selon accord
* Indemnité télétravail : 15 € nets par mois
* 12 jours de RTT (compteur crédité dès l'arrivée)
* Tickets restaurant : 8 €
* Prise en charge de 75 % des transports en commun
* Prime vacances : 1 % du salaire fixe annuel
* Congés enfant malade
* Environnement technique stimulant et projets à fort impact
L'entreprise
Publiée le 08/09/2026 - Réf : 1453932_1788881805
