Coordinateur des Activités Socioculturelles H/F Maison des Jeunes et de la Culture

  • Saint-Brieuc - 22
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Déplacements occasionnels en région Bretagne, Pays de la Loire et Normandie, ainsi qu'à l'échelle nationale

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Détail du poste

MISSIONS PRINCIPALES

A partir du projet associatif de la MJC du Plateau et en réponse au cahier des charges de l'administration pénitentiaire, il prépare, organise, coordonne et anime les activités socioculturelles à la Maison d'Arrêt de Saint-Brieuc,

- Propose et met en oeuvre un programme d'actions socioculturelles en cohérence avec le protocole Culture/Justice, les orientations de l'administration pénitentiaire et le Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation (SPIP)
- Développe le programme d'actions socioculturelles en lien avec les différents secteurs de la MJC du Plateau, dans le respect de ses valeurs
- Assure la médiation et la coordination entre les différents acteurs des projets
- Assure le suivi administratif et budgétaire
- Organise la logistique des actions dans le respect des règlementations en milieu carcéral
- Gère la bibliothèque pénitentiaire
- Développe et suit les partenariats
- Evalue et rédige les bilans des actions et projets
- Programme la communication interne et externe autour des actions développées

FORMATION ET EXPERIENCES REQUIS

- Diplôme de niveau VI à VII dans les domaines de l'animation socioculturelle, le champ éducatif et/ou culturel, ou de niveau V en fonction de l'expérience et du parcours professionnel
- Une expérience dans le domaine de l'animation et de la coordination de projet est souhaitée

COMPETENCES DEMANDEES

Savoirs

- Connaissance de l'intervention auprès de personnes placées sous main de justice
- Connaissance des acteurs culturels en région Bretagne
- Notions de gestion budgétaire
- Capacités rédactionnelles

Savoir-faire

- Capacités organisationnelles et d'encadrement
- Travailler en partenariat, avec des personnes d'horizons culturels et de formations différents
- Avoir les compétences techniques d'animation d'activités
- Prendre la parole en public et animer des débats

Savoir-être

- Autonomie
- Dynamisme et force de conviction
- Disponibilité
- Ecoute et empathie
- Adaptabilité et créativité
- Avoir un bon relationnel

CONTRAINTES LIEES AU POSTE

- Casier judiciaire vierge exigé
- Permis B
- Flexibilité horaire
- Déplacements occasionnels en région Bretagne, Pays de la Loire et Normandie, ainsi qu'à l'échelle nationale

DETAILS

- Lieu de travail : 22000 Saint-Brieuc (Maison d'arrêt, SPIP, MJC) + déplacements occasionnels à l'échelle nationale (ex : Ecole Nationale de l'Administration Pénitentiaire ou tout autre lieu, .)
- Type de contrat : CDI avec période d'essai de deux mois pouvant être renouvelée
- Durée hebdomadaire du travail : 28 heures (80%)
- Salaire selon la convention collective de l'animation : Groupe D Coefficient 305 soit une rémunération mensuelle brute de 1747€ + reconstitution de carrière (emploi de même nature, animation socioculturelle ou champ de l'ESS)
- Prise en charge partielle des frais de transport (transports en communs)
- Couverture complémentaire en santé collective (mutuelle complémentaire)
- Date de prise de poste envisagée : les candidat.es présélectionné.e.s seront reçu.e.s par la commission de recrutement lors d'un entretien
- Prise de poste dès que possible

CONTACT : adresser un CV et une lettre de motivation à :

M. Mustapha TARFAH, directeur
MJC du Plateau
1 Avenue Antoine Mazier 22000 Saint-Brieuc
**.**.**.**.**
****@****.**

TOUTES CANDIDATURES NE COMPORTANT PAS DE LETTRE DE MOTIVATION ET DE CURRICULUM VITAE NE SERONT PAS ETUDIEES.

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Concevoir et gérer un projet

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Publiée le 08/09/2026 - Réf : 213NPZS

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