Formateur - Formatrice en Comptabilité H/F IFPA
- Trévoux - 01
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Le groupe IFPA recrute un formateur - une formatrice expérimenté-ée en comptabilité pour animer une action de formation destinée à des demandeurs d'emploi, visant l'obtention du Titre Professionnel de Comptable Assistant de niveau 4 (Bac).
Vous animerez les sessions de formation en respectant le programme défini. Vous accompagnerez les stagiaires dans leur parcours d'apprentissage et vous évaluerez leurs compétences et leurs acquis. Vous assurerez le suivi administratif de la formation.
Conditions de travail :
- Type de contrat : CDD d'usage
- Poste ouvert uniquement sous statut salarié. Les candidatures de travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs ou sociétés ne pourront pas être retenues.
- Durée de la mission : du 02 novembre 2026 au 21 juin 2027
- Lieu de contrat : Trévoux
- Volume horaire : 35 heures par semaine
- Rémunération : D2 palier 12 de la CCN organisme de formation, soit 2263.65 € brut mensuel à temps plein (taux horaire de 14.92€ brut)
- Avantages :
o Mutuelle
o Prêt d'un ordinateur portable pour la durée de la mission.
Profil recherché :
- Vous justifiez d'une expérience de plus de 2 ans dans le domaine de la comptabilité et de plus de 2 ans en tant que formateur dans le métier enseigné.
- Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum
- Vous avez une bonne maitrise des actions qualifiantes « Titres Professionnelles »
- Vous savez gérer l'hétérogénéité d'un groupe d'adultes et disposez d'une grande capacité d'écoute, d'observation et d'analyse de situation.
- Vous faites preuve de rigueur, de réactivité, d'autonomie et d'organisation dans vos missions.
Le profil recherché
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 08/09/2026 - Réf : 213NSVY
