Aide-Soignant - Aide-Soignante en EHPAD H/F Ctre Hospitalier Public du Cotentin
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le Centre Hospitalier Public du Cotentin (50), référence départementale dans le domaine du soin (2300 professionnels non-médicaux, 200 médecins et 70 internes par semestre), vous propose un poste d'aide-soignant ou ASH SOINS (F/H) à l'EHPAD Le Gros Hêtre - Site d'Octeville - Cherbourg en Cotentin.
Missions principales :
Génériques : Dispenser (avec l'IDE et sous sa responsabilité) des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne
Spécifiques : Accompagner le résident et répondre à ses besoins en facilitant, sous la responsabilité de l'infirmière, ses soins d'hygiène et de confort, son bien-être et sa satisfaction.
Compétences attendues :
Autonomie dans la fonction soignante
Sens de l'observation et de l'organisation
Respect des rythmes des personnes âgées
Capacité à partager et à communiquer des expériences, à transmettre ses savoirs
Respect des consignes institutionnelles
Capacité à élaborer des projets de soins et à participer à leur suivi
Capacité à collaborer dans l'organisation du service
Prévention du risque de la maltraitance
Diplôme requis
DE AS ou AES (Accompagnant éducatif et social) ou Auxiliaire de vie
Poste :
CDI, mutation, détachement, mobilité interne
Temps partiel (75 ou 80 %)
Prise de poste le 12/10/2026
Date limite de réception des candidatures le 30/09/2026
Renseignements : Christelle LE MOEL, Cadre de Santé : ****@****.**
Candidatures (CV + Lettre de motivation) : sur le site du CHPC www.ch-cotentin.fr rubrique "Recrutement" ou en mobilité interne sur le portait intranet, onglet "Administratifs" - rubrique "EQWA" - Postes à mobilité interne.
Le profil recherché
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 08/09/2026 - Réf : 213NWSL
