Directeur·rice d'Accueil de Loisirs H/F Association Familles Rurales

  • Taupont - 56
  • CDD
  • Télétravail partiel
  • 2 mois
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Mercredis : journées de 10 heures

Détail du poste

L'association Familles Rurales - Les Ty Lutins, située à Taupont (56), recherche un-e directeur-rice pour assurer la continuité de son accueil de loisirs destiné aux enfants de 3 à 11 ans.

CDD du 14 octobre au 18 décembre 2026
Une prise de poste dès le mercredi 14 octobre permettra d'assurer une passation avec la direction actuelle.

Temps de travail et rémunération
Taux horaire brut : 15,75 €
Mercredis : journées de 10 heures
Volume hebdomadaire d'environ 48 heures pendant les vacances, selon le planning établi
2h30/semaine de temps de préparation, réunions et tâches administratives intégrés au planning

Périodes travaillées :
les mercredis, du 14 octobre au 16 décembre 2026 ;
les vacances d'automne, du 19 au 30 octobre 2026 ;
les temps nécessaires à la préparation, au suivi administratif et au bilan de la période. (2H30 par semaine en télétravail)

Vos missions :
En lien avec les coprésidentes de l'association et la Fédération Familles Rurales, vous serez chargé-e de :
assurer la direction pédagogique, administrative et réglementaire de l'ALSH ;
élaborer, mettre en oeuvre et évaluer le projet pédagogique ;
organiser les journées d'accueil et coordonner les activités ;
encadrer, accompagner et fédérer l'équipe d'animation ;
garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants ;
veiller au respect des taux d'encadrement, des protocoles sanitaires, des PAI et de la réglementation des accueils collectifs de mineurs ;
organiser les plannings et répartir les missions de l'équipe ;
assurer le suivi des présences et des dossiers des enfants ;
entretenir une relation de confiance avec les familles ;
travailler en lien étroit avec les bénévoles de l'association et les partenaires locaux ;
participer activement à la vie quotidienne de l'accueil et, selon les effectifs, à l'animation auprès des enfants.
Profil recherché
BAFD titulaire ou en cours de validité, BPJEPS avec UC de direction, ou diplôme équivalent permettant réglementairement la direction d'un ACM ;
expérience en direction ou direction adjointe appréciée ;
bonne connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs ;
capacité à encadrer une équipe avec bienveillance, clarté et dynamisme ;
sens de l'organisation, autonomie et réactivité ;
aisance relationnelle avec les enfants, les familles, les salariés et les bénévoles ;
maîtrise des outils informatiques courants ;
permis B souhaité.

Nous recherchons avant tout une personne fiable, dynamique et bienveillante, capable de prendre rapidement ses repères et de faire vivre un accueil dans lequel les enfants comme l'équipe se sentent bien.

Conditions proposées
Lieu : ALSH Les Ty Lutins - Taupont (56800)
Public accueilli : enfants de 3 à 11 ans
Capacité : moins de 50 enfants
Contrat : CDD du 14 octobre au 18 décembre 2026
Rémunération : 15,75 € brut de l'heure

Pour candidater
Merci d'adresser votre CV ainsi qu'un court message présentant votre motivation à :
Familles Rurales - Les Ty Lutins
À l'attention des coprésidentes
****@****.**

Poste à pourvoir rapidement - les candidatures seront étudiées dès leur réception.

Vous souhaitez rejoindre une structure associative à taille humaine, porter un projet dynamique et accompagner une équipe investie ? Venez prendre les commandes des Ty Lutins pour cette belle fin d'année 2026 !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Publiée le 08/09/2026 - Réf : 213NHWY

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