Gestionnaire de Paie Clients Expérimenté H/F Inkipio
- Lyon 3e - 69
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 2 à 7 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Votre prochaine aventure commence ici !
Qui sommes-nous ?
Inkipio est une société indépendante de conseil - notamment en matières sociale et fiscale - mais aussi de prestations d'expertise comptable et d'audit légal.
Son équipe dynamique a à coeur de vous faire progresser en favorisant l'entraide et le partage de bonnes pratiques, dans un environnement de travail confortable en plein coeur de Lyon.
Le défi que nous vous proposons en intégrant Inkipio
Au sein du Pôle d'expertises RH et Social, vous serez amené(e) à gérer :
- Un portefeuille de dossiers Paie d'environ 40 dossiers, soit 350 paies (portefeuille de clients variés de TPE/PME - une vingtaine de conventions) ;
- L'établissement de l'ensemble des déclarations liées auprès des différents organismes ;
- L'accompagnement et le conseil auprès de nos clients dans leurs problématiques Paie et sociales (relations directes avec les clients) ;
- Des travaux d'administration ou de gestion du personnel, pour le compte des clients que vous accompagnez ;
Vous contribuerez à l'optimisation et la sécurisation des dossiers Paie dans le respect des process de travail existant, mais aussi dans le cadre de l'amélioration des méthodes pour laquelle nous comptons sur votre active participation.
Plus largement, vous contribuerez activement, dans l'équipe, à la réalisation de nos missions RH et sociales. Vous développerez la qualité de la relation client et les services Inkipio, tout en gagnant en savoir-faire et savoir-être.
Le profil recherché
Le profil idéal que nous cherchons :
- Titulaire d'un Bac +2/3 en formation spécifique paie ;
- Savoir-être recherchés : excellentes qualités relationnelles, sens de la coopération et du service, engagement naturel et spontané dans la recherche de solutions.
- Une bonne maîtrise du logiciel Silae est essentielle.
- Expérience significative et réussie sur un poste similaire, acquise en société de services aux entreprises ou externalisation de la paie.
- Solides connaissances en Droit Social.
- Prise de poste flexible entre mai et septembre 2025.
Infos complémentaires
Ce que nous vous proposons :
- Un parcours d'intégration adapté avec des points d'étape pour une prise de poste réussie ;
- Une aventure humaine permettant à nos collaborateurs de s'épanouir en montant en compétences ;
- Un management de proximité fondé sur la bienveillance ;
- Prime selon évolution professionnelle ;
- Prime d'apporteurs d'affaires et de cooptation ;
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 70% ;
- Carte Tickets Restaurants avec titres déjeuners pris en charge à 60% par l'entreprise, application et services liés.
En bonus, un environnement de travail confortable en plein coeur de Lyon ! :
- A 1 min du métro D (Sans Souci) et à proximité des Tramways T2, T3 et T4 ;
- Un parking voiture/vélo ;
- Un réseau social d'entreprise ;
- Une salle de détente ;
- Pauses gourmandes, Teambuilding...
Prêt(e) pour l'aventure ? Faites-vous connaître en nous envoyant une candidature à votre image !
Chez Inkipio, vos qualités personnelles comptent ; mais ce qui compte plus encore, c'est ce que vous accomplirez avec les autres.
Rejoignez le collectif Inkipio et développez des relations authentiques, simples, nourries par une volonté commune : progresser, et apporter de la valeur aux clients qui nous font confiance.
Notre processus de recrutement
- Réception et analyse de votre candidature
- 1 candidature = 1 réponse, qu'elle soit positive ou négative
- Contact téléphonique avec le pôle RH
- Entretien physique ou en visio, généralement en binôme
- Second entretien avec d'autres membres de l'équipe ou du COMEX
- Concertation au sein de l'équipe pour décision
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et analyse de ta candidature
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Contact téléphonique avec le pôle RH
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Entretien physique ou en visio, généralement en binôme
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Second entretien avec d’autres membres de l’équipe
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Concertation au sein de l’équipe pour décision
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Welcome dans la #TeamInkipio avec un parcours d’intégration adapté à ton profil !
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Réalisation de points mensuels de suivi de ton intégration
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Inkipio en images
Publiée le 08/09/2026 - Réf : 3594443/30188304 GDPCE/69L
