Senior Manager - Target Operating Model & Change Data - IA H/F Ceebly
- Puteaux - 92
- CDI
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste
Ceebly recrute pour l'un de ses clients, cabinet de conseil accompagnant les directions financières de grands groupes, un Senior Manager - Target Operating Model & Change Data/IA (f/h).
Contexte de la mission
Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation Data & IA, nous recherchons un(e) Senior Manager capable d'accompagner l'opérationnalisation d'un Target Operating Model (TOM) et de piloter une conduite du changement à grande échelle.
Les grands principes du modèle cible sont déjà définis et plusieurs pilotes sont engagés. L'enjeu aujourd'hui : consolider un dispositif réellement opérable, sécuriser sa gouvernance, obtenir les validations nécessaires et organiser son adoption par les directions métiers.
Poste avec démarrage directement sur mission, nécessitant une posture de conseil senior, une forte capacité d'exécution et une excellente aisance auprès d'interlocuteurs de niveau Direction.
Missions principales
Finaliser et opérationnaliser le TOM : processus, règles de fonctionnement, gouvernance, responsabilités, mécanismes d'escalade
Clarifier la répartition des rôles entre équipes Data centrales, relais métiers, managers, RH et collaborateurs (RACI)
Structurer les parcours d'habilitation et règles d'accès aux environnements Data/IA (critères, validations, exceptions, contrôles, mesures transitoires)
Préparer et porter les dispositifs dans les instances de gouvernance, auprès des RH et, le cas échéant, des instances sociales
Définir une stratégie complète de conduite du changement : segmentation des populations, analyse d'impacts, accompagnement, communication, adoption
Concevoir les supports et kits d'accompagnement (managers, Data Leaders, relais internes)
Animer les communautés et relais pour qu'ils portent eux-mêmes le changement
Piloter le déploiement, les remontées terrain et les indicateurs d'adoption et de valeur
Livrables attendus : TOM opérationnalisé (processus, gouvernance, RACI), cartographie des parties prenantes et des risques, dossier de validation pour les instances, stratégie et roadmap de change, plan de communication multicanal et kits managers, tableau de bord d'adoption et de valeur.
Le profil recherché
Profil recherché
6 ans d'expérience minimum en conseil, conduite du changement et pilotage de transformations complexes
Expérience concrète de conception, structuration ou opérationnalisation d'un Target Operating Model
Expérience de transformation Data, IA, digitale ou organisationnelle à l'échelle d'un grand groupe
Maîtrise d'une stratégie de change complète, au-delà de la communication ou de la formation
Expérience d'animation de communautés et d'accompagnement de managers dans le changement
Capacité à produire personnellement des livrables de niveau Direction et à porter des arbitrages
Connaissances et méthodes attendues
Modèles d'organisation centralisés, fédérés ou décentralisés ; gouvernance des droits de décision
Environnements Data Office, Data Factory, IA Factory, self-service Data/BI, gouvernance des accès
Gestion de programme, RACI, stakeholder mapping, analyse d'impacts, gestion des risques, mesure de l'adoption
Préparation d'instances dirigeantes, RH ou sociales ; formalisation d'éléments de langage
L'entreprise
Notre client porte un regard global sur les entreprises et leur environnement, ce qui lui permet de proposer un accompagnement stratégique et opérationnel sur l'ensemble des dimensions de la transformation du modèle d'entreprise :
Son expérience et son esprit entrepreneurial lui permettent d'offrir des services de conseil sur mesure et innovants.
En proposant des services de conseil stratégique et opérationnel, l'approche intégrée de notre client aide à répondre rapidement aux évolutions du marché, sur les trois dimensions suivantes :
Modèle économique (développement commercial, productivité des ventes, stratégie digitale, modèles de distribution multicanal et digitale...)
Modèle opérationnel (fusions-acquisitions, centres de services partagés, optimisation des processus, transformation digitale, conduite du changement organisationnel efficace, etc.)
Modèle financier (analyse commerciale et financière, modélisation des coûts, performance économique, BI...)
Notre client s'engage à accompagner ses clients vers la réussite sur les marchés mondiaux exigeants d'aujourd'hui.
Publiée le 08/09/2026 - Réf : 4a304ed0-7224-40b2-b2ff-faaffa2f1815
