Pilote Développement Électronique Pde H/F Segula Technologies
- Carrières-sous-Poissy - 78
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Il/elle garantit l'atteinte des objectifs Qualité, Coûts, Délais et Performance (QCDP), depuis les phases de conception jusqu'au lancement industriel, dans un environnement automobile international.Principales responsabilités
- Piloter le développement du moteur électrique ou du module de traction électrique (EDM), de la conception au lancement.
- Piloter la convergence de l'intégration véhicule et contribuer aux choix de conception, en recherchant des solutions robustes et en limitant la complexité.
- Piloter les consultations fournisseurs : rédaction des spécifications techniques, analyse et évaluation des offres et contribution à la sélection.
- Garantir la conception et le développement des composants, en coordonnant les activités CAO et en pilotant les analyses numériques (CAE).
- Piloter les fournisseurs et animer les équipes pluridisciplinaires lors des phases de conception, validation, industrialisation et lancement.
- Assurer la convergence qualité des pièces jusqu'au lancement, conformément au processus APQP.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus, méthodes et référentiels métiers.
Le profil recherché
- Diplôme d'ingénieur en mécanique, génie électrique ou formation généraliste.
- Expérience de 3 à 5 ans dans le développement de produits, idéalement dans l'industrie automobile.
Compétences techniques
- Connaissances en conception de systèmes de propulsion électrique.
- Connaissances des machines électriques et des produits automobiles.
- Maîtrise ou connaissance des processus et outils de développement : PLM, CATIA V6 (CAO), simulations/CAE, DFMEA, APQP.
- Capacité à piloter des fournisseurs internationaux et à travailler dans un environnement multiculturel.
Compétences comportementales
- Esprit d'initiative, proactivité et autonomie.
- Aptitude à travailler en équipe et à fédérer des interlocuteurs pluridisciplinaires.
- Excellentes capacités de communication orale et écrite.
- Capacité à synthétiser des sujets complexes et à assurer un reporting clair et adapté au niveau de décision.
Langues
- Anglais courant indispensable - niveau B2.2 minimum, dans le cadre d'un environnement international.
Les avantages
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec le recruteur
-
Validation du profil par le/la responsable du recrutement
-
Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
-
Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
-
Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
-
Accueil & commencement de la mission
-
Segula Technologies en images
Publiée le 08/09/2026 - Réf : VBBGKZAUKGQLYO214
