Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Administrateur Electronicien H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Maisons-Laffitte - 78
  • CDD
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Vous assurez l'administration des systèmes des passerelles de niveau Non Protégé / Diffusion Restreinte et en particulier de R2D2, permettant les échanges entre le ministère des armées et la Direction Générale de l'Aviation Civile ainsi que MESSAERO, la passerelle de messagerie aéronautique.

A ce titre, vous :
- Exploitez, administrez et supervisez les systèmes de réseaux ;
- Garantissez la sécurité des systèmes d'information ;
- Effectuez des opérations de maintenance courante des systèmes d'information ;
- Intervenez physiquement ou à distance sur le matériel défectueux;
- Installez de nouveaux équipements et matériels supports ;
- Maintenez du potentiel du matériel ;
- S'assurez que les actions techniques soient réalisées en toute sécurité.

Le profil recherché

- Communication claire, structurée et adaptée aux interlocuteurs
- Capacité de synthèse et de rédaction
- Gestion du temps et respect des délais
- Capacité de rendre compte
- Aptitude à présenter des informations et décisions de manière convaincante
- Proactivité et autonomie
- Veille technologique permanente et apprentissage continu
- Bonnes connaissances des infrastructures réseaux et systèmes (Windows et Linux)
- Bonnes connaissances des systèmes de supervision
- Connaissance de l'utilisation Diadème (Service Now)
- Formation ou expérience dans la conduite du changement souhaitable

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_62-00063717

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