Responsable Coordination Publipromo Non Alimentaire H/F Coopérative U
- Rungis - 94
- CDI
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Au sein de la Direction Non Alimentaire et rattaché.e au Chef de Groupe, vous êtes le/la référent.e sur le publi-promotionnel pour les filières Bazar et Textile. Vous managez une équipe de 4 personnes réparties sur 2 sites différents (Ouest et Rungis) et assurez le pilotage transverse du plan promotionnel pour la Direction du Non Alimentaire.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Construction de la stratégie promotionnelle et pilotage de l'offre animée :
- Coordonner le plan produit Bazar et Textile & pilotage opérationnel de la communication commerciale en lien avec les activités ;
- Coordonner la mise en oeuvre des Unités de Besoin Stratégiques : Spot Deal, Flux préconisés, Inratables, opérations vignettes ;
- Co-animer les réunions internes autour du plan publi-promotionnel ;
- Être garant(e) des règles de communication non-alimentaire.
- Co-construction et suivi des objectifs (CA, générosité, UB, marge) et des budgets d'animation
- Simplification et optimisations des process :
- Être force de proposition pour la simplification et l'uniformisation du process promotionnel actuel ;
- Automatiser les tâches récurrentes et simplifier les outils internes pour optimiser le fonctionnement quotidien
- Construction de la promotion de demain :
- Être force de proposition sur les mécaniques, les formats, les supports de demain et le ciblage par format / client ;
- Préparer les grands enjeux du service et de la direction, notamment la digitalisation de la promotion ;
- Piloter des missions transversales annuelles dédiées au fonctionnement du service (gestion du budget, pagination, etc.) ;
- Participer aux réunions de lancement des opérations structurantes pour l'enseigne.
- Management d'une équipe de 4 personnes sur 2 sites différents et management transverse.
Ce poste est basé à Rungis (mais possiblement aussi à Carquefou).
Le profil recherché
De formation supérieure en commerce / marketing, vous justifiez d'une solide expérience sur des fonctions de gestion promotionnelle, de communication commerciale ou de suivi d'offre en GMS, idéalement dans l'univers Non-Alimentaire (Bazar et/ou Textile).
Vous disposez d'une première expérience réussie en management d'équipe et management transversal. Votre capacité d'anticipation, votre esprit d'analyse et de simplification des process, ainsi que votre aisance relationnelle et votre leadership vous permettront de réussir pleinement dans cette fonction.
Les avantages
- Prime sur objectif (collective et individuelle)
- Prime annuelle
- Intéressement
- Prime d’ancienneté (dès 3 ans)
- PEE (Plan Épargne Entreprise) avec abondement
- Plan d'Epargne Retraite (PERO) avec versement employeur
- Mutuelle : 70 % pris en charge (conjoint et enfants inclus)
- Prévoyance : 80% pris en charge
- Titres restaurant : 60 % pris en charge
- Transport : 50 % remboursé
- Mobilité douce : aide de 500 € pour un vélo électrique
- Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine
- RTT : jusqu'à 14 jours/an
- Compte Epargne Temps (CET)
- Absences : enfant malade, adoption, PMA
- Mobilité interne : 32% des postes pourvus en interne en 2025
- Autoformation en ligne (partageable avec 3 proches)
- Certains avantages (télétravail, RTT, rémunération variable...) dépendent du métier exercé, du temps de travail ou des objectifs associés. Les modalités applicables au poste seront présentées lors du processus de recrutement.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Faisons connaissance lors d'un premier entretien RH
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Rencontrez votre futur manager pour approfondir le contenu du poste
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Après validation, nous vous ferons une proposition pour rejoindre nos équipes !
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La carte
20 Rue d'Arcueil
94150 Rungis
Publiée le 08/09/2026 - Réf : GOOGM464