Acheteur H/F Groupe excent
- Bourges - 18
- CDI
- Bac +2
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Dans le cadre d'une mission longue pour un client dans le secteur aéronautique, nous recherchons :
un/une Acheteur F/H
Poste basé à Bourges (18)
Votre mission principale : rattaché(e) au Responsable Achats, vous sélectionnez les fournisseurs et négociez avec eux les meilleures conditions d'achat (qualité, prix, délais) dans le respect des cahiers des charges qui vous sont confiés.
Plus précisément vous serez en charge de:
- Analyser le besoin, définir le budget prévisionnel et rédiger les cahiers des charges avec les prescripteurs internes (BE, qualité, production, R&D, supply chain...)
- Assurer une veille marché permanente et rechercher fournisseurs et produits
- Lancer consultations et appels d'offres (RFQ), qualifier les offres et conduire les négociations (prix, qualité, délai, volume)
- Rédiger les contrats et piloter leur bonne exécution, gérer les éventuels litiges
- Suivre le budget achats, le reporting d'activité et les analyses de risques
- Évaluer la performance des fournisseurs (KPI, rating) et la satisfaction des clients internes
Le profil recherché
Titulaire d'un Bac +2 en achats ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant qu'acheteur en secteur industriel et maîtrisez l'anglais à l'écrit comme à l'oral.
Vous connaissez les techniques du processus achat, de la segmentation de portefeuille à l'analyse des dépenses (Pareto, Kraljic), en passant par la conduite de consultations et les techniques de négociation. Vous savez également piloter la relation fournisseurs sur la durée, à travers des audits et des tableaux de bord de performance.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez créer un climat de confiance et de coopération avec vos interlocuteurs internes comme externes, tout en sachant défendre vos objectifs dans une logique gagnant-gagnant. Votre sens de l'organisation et votre rigueur vous permettent de hiérarchiser vos priorités et de fiabiliser vos actions au quotidien.
Curieux(se) et réactif(ve), vous savez vous adapter aux évolutions de votre marché. Enfin, sensible à la réduction des coûts autant qu'aux enjeux RSE, de cycle de vie et de décarbonation, vous portez ces valeurs dans chacune de vos décisions d'achat.
Les petits +
+Carte Titres Restaurant (11€)
+Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille
+ Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés !
+ Esprit d'Equipe et convivialité
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intervenir sur des projets à forte dimension stratégique, dans un environnement technologique de pointe.
- Bénéficier d'un accompagnement personnalisé et de perspectives de développement professionnel.
- Évoluer dans un cadre de travail structuré, avec des processus de qualité et de sécurité éprouvés.
- Intégrer une équipe dynamique et investie dans la réussite des projets industriels.
Ce que nous offrons à Bourges
- Une structure à taille humaine (50 collaborateurs) où la collaboration et l'esprit d'équipe sont valorisés.
- eXcent vous accompagne dans le développement de vos compétences, avec un accès à des projets diversifiés dans un environnement industriel exigeant.
- Bourges bénéficie d'un tissu industriel dynamique, notamment dans l'aéronautique, la défense et la mécanique, avec un marché de l'emploi attractif.
- Les déplacements quotidiens sont facilités par un réseau de bus gratuits 7j/7, une rocade verte cyclable de 28 km, et des infrastructures pour la mobilité douce (vélos, trottinettes en libre-service).
- Enfin, le coût du logement reste abordable comparé aux grandes métropoles, ce qui rend Bourges particulièrement attractive pour les actifs et leurs familles.
Et encore +
Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise.
eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.
eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé PlaneXt, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.
Les avantages
- Carte Titres Restaurant (11€)
- Possibilité de télétravail
- Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille
- RTT attribués et pas besoin d'attendre un an pour prendre ses congés
- Convention Collective de la Métallurgie
- CSE
- Equilibre vie professionnelle et personnelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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E-mail de confirmation de réception de candidature
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15 minutes d'échange avec le recruteur, si votre profil est retenu
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Entretien physique ou visio avec le recruteur et le manager
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Entretien physique pour approfondir la partie technique, et passation de tests
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Envoi d'une proposition contractuelle, si votre profil est retenu
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Groupe excent en images
Publiée le 08/09/2026 - Réf : FDP 6711