Educateur de Jeunes Enfants H/F France Travail
- Lille - 59
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Horaires d'internat - 1 week-end sur 3
Détail du poste
Horaires d'internat - 1 week-end sur 3
poste de remplacement du 01/10 au 31/12/2026 site APE HELLEMMES
Les missions :
Contribuer à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet de l'enfant, avec ses parents (GAPEF : Guide d'Accompagnement partagé pour l'Enfant et sa Famille), de façon articulée avec l'équipe pluridisciplinaire
Etayer et valoriser les compétences parentales
Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif, ainsi que la fonction parentale
Travailler en partenariat avec les dispositifs Petite Enfance (sociaux, médicaux, scolaires, culturels)
Faire vivre et respecter le projet d'établissement.
Les activités :
Soutenir et conseiller les familles dans la prise en charge des enfants : repas, alimentation, hygiène, éveil, sommeil, .
Observer la relation parents/enfant, le développement de l'enfant
Veiller à la satisfaction des besoins fondamentaux de l'enfant
Animer des ateliers parentaux
Orienter et accompagner les personnes vers les dispositifs de droit commun et de proximité
S'inscrire et participer à la dynamique de réseau petite enfance de la ville de Douai
Travail en équipe pluridisciplinaire
Participer aux réunions d'équipe, études de situations et synthèses
Rédiger des écrits professionnels
Accueillir et encadrer des stagiaires
Obligation de fournir le certificat d'honorabilité.
Obligation permis B,
.
Le profil recherché
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 08/09/2026 - Réf : 213MPLN
