Responsable Technique et Educatif - Aide Sociale à l'Enfance H/F CONSEIL Départemental de la Vendée 85
- La Roche-sur-Yon - 85
- CDD
- 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 à 5 ans
Les missions du poste
Rattaché au Responsable des Territoires, vous avez en charge les missions suivantes :
Conseil technique et coordination :
Auprès de l'équipe :
- Apporter un soutien technique à l'analyse des situations difficiles
- Veiller au respect du cadre légal et des décisions de la collectivité, et à la mise en oeuvre sur le terrain du projet de service et du Schéma Vendée Enfance Famille
Auprès du Responsable Juridique et Administratif (RJA) :
- Apporter un conseil technique sur les situations de protection
Au sein du service :
- Participer à la réflexion sur les projets et actions transversales du service, et à ce titre, assurer l'animation de certaines de ces actions et la représentation du service
Encadrement technique de l'équipe éducative en renfort ou en l'absence de responsable hiérarchique :
- Organiser le travail de l'équipe, gérer les plannings pour répondre aux obligations légales et assurer la continuité du service public
- Organiser des temps de réflexion sur les projets individualisés (coordination et concertation) notamment IMA
- Accompagner les agents sur leurs pratiques professionnelles, notamment sur leurs écrits, et animer les réunions d'équipes
- Garantir l'élaboration par les éducateurs de suivi d'un projet pour l'enfant pour chacun des jeunes confiés sur le territoire concerné
- 25 jours de congés et 22 jours d'ARTT au prorata de votre temps de présence
- Titres repas dématérialisés d'une valeur faciale de 8 euros, dont 4,80€ financés par la collectivité
Le profil recherché
- Diplôme de cadre apprécié: CAFERUIS ou diplôme juridique en droit civil
- Maîtrise du cadre législatif et institutionnel de la protection de l'enfance
- Connaissances techniques dans le champ de la prise en charge de la maltraitance et de l'accompagnement des familles en difficultés familiales
- Expérience probante en management d'équipe souhaitée prioritairement en protection de l'enfance
- Bonne maitrise de la méthodologie de projet ainsi que des techniques de communication écrite et orale
- Aptitude à l'animation de réunions
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
- Fortes aptitudes managériales (capacité à piloter, organiser et animer une équipe)
- Rigueur, sens de l'organisation et de l'anticipation
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en mode partenarial
- Capacité à gérer l'urgence et organiser les priorités
- Sens de l'écoute, de la médiation et du dialogue
- Aptitude à l'analyse, la synthèse et la prise de décision
- Sens de l'organisation et de l'anticipation
- Grande disponibilité
Les avantages
- 25 jours de congés et 22 jours d'ARTT selon les postes
- Possibilité d'ouvrir un compte épargne temps (CET)
- Titres-repas de 8 €, dont 4,80 € pris en charge par la collectivité
- Prestations FDAS/CNAS : chèques Noël, rentrée et vacances
- Aide financière à la garde d'enfants et à l'accueil de loisirs
- Participation employeur à la mutuelle labellisée : 22 € bruts/mois
- Prévoyance collective prise en charge à 55 % par l'employeur
- Abonnement domicile-travail remboursé à 75 % (jusqu'à 101,75 €/mois)
- Prime départementale annuelle de 844 € bruts
- Prime d'intéressement collectif de 450 € bruts par an
- Éligibilité à la NBI ou au complément Ségur selon les postes
- Accès aux postes par voie contractuelle pour les personnes RQTH
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse des candidatures reçues à l'issue de la date limite de dépôt
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Entretien devant un jury de recrutement à la date indiquée dans l'offre
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Épreuve pratique en situation réelle pour certains métiers techniques
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Prise de poste à la date souhaitée précisée dans l'annonce
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La carte
40 Rue du Maréchal Foch
85000 La Roche-sur-Yon
Publiée le 09/10/2026 - Réf : EC/2026/1864-2606796
