O2 emploi
O2 recrutement

Employé Familial Polyvalent H/F O2

  • Torreilles - 66
  • CDI
  • Temps partiel
  • BEP, CAP
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Exp. 2 ans min.
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Employé(e) familial(e) polyvalent(e)

Un métier polyvalent au coeur des foyers : garde des enfants et ménage du domicile



Les missions :


  • Accompagner les enfants entre l'école/la crèche et le domicile

  • Préparer les repas et les aider à manger

  • Réaliser la toilette, la mise en pyjama, le coucher..

  • Proposer des activités en adaptant en fonction de leur âge (jeux, sorties au parc, lecture d'un livre, ateliers créatifs etc..)

  • Surveiller leur état de santé

  • Ranger et nettoyer les espaces utilisés

  • Transmettre les informations utiles aux parents et à l'agence

  • Réaliser les tâches ménagères du quotidien : entretien du logement (poussières, vitres, nettoyage des surfaces, sols, linge, etc...)



Les avantages :
  • Un planning clair et adapté à vos disponibilités

  • Des missions proches de chez vous sur le secteur Salanque

  • Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien

  • Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés

  • Des moments de convivialité en agence

  • Un parcours d'intégration personnalisé, des formations continues dès l'embauche et des possibilités d'évolution interne

  • Un emploi sécurisé en CDI

  • Une indemnité kilométrique de 0,40 €/km

Le profil recherché


  • Expérience professionnelle d'au moins 1 an auprès d'enfants de moins de 3 ans OU diplôme validé dans la petite enfance (CAP AEPE, CAP Petite Enfance, BEP Sanitaire et Social...)

  • Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients / de l'agence

  • Permis B et véhicule personnel sont nécessaires

Les avantages

  • Flexibilité et aménagement des horaires pour nos intervenants
  • Des missions près de chez vous pour nos intervenants
  • Des possibilités d’évolution
  • Formations et tutorat
  • Téléphone professionnel
  • Une équipe encadrante dynamique et accueillante

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de candidature avec ou sans cv !

  • Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés

  • Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste

  • Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin

  • Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet

  • Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège

  • Validation et intégration

  • Présentation des différentes étapes de votre intégration

  • Accompagnement dans votre montée en compétences

  • Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir

La carte

22 Avenue Mal Joffre

66440 Torreilles

Localiser le poste

Publiée le 08/09/2026 - Réf : VBBGOQPUKGQLQV729

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