O2 emploi
O2 recrutement

Garde d'Enfants à Caluire - Petite Fille et Demi H/F O2

  • Caluire-et-Cuire - 69
  • CDI
  • Temps partiel
  • BEP, CAP
  • Services aux Personnes • Particuliers
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

  • véhicule obligatoire pour assurer les différents déplacements

Les missions du poste

Et si vous deveniez un véritable repère pour une petite fille de 2 ans et demi à Caluire ?

Du lundi au jeudi de 16h à 19h30, ainsi que le vendredi de 17h à 18h, vous l'accompagnez dans son quotidien, ses activités et son épanouissement, dans un cadre chaleureux, bienveillant et sécurisé.

La famille attend également un bébé dans 2 mois et demi. Vous serez ainsi amené(e) à accompagner progressivement la famille dans cette nouvelle organisation. Pour cette mission, il est indispensable d'être véhiculé(e), le véhicule étant obligatoire pour assurer les différents déplacements.

Dans chaque prestation, une heure est également consacrée à l'entretien du domicile et au linge.

En fonction du nombre d'heures souhaité, il est possible de compléter votre planning avec d'autres missions proposées par l'agence : des prestations de garde d'enfants si le planning le permet, ou des missions d'employé(e) de maison ou d'auxiliaire de vie.


Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie :

-Accompagner la petite fille dans son quotidien
-Préparer et donner les repas
-Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne en respectant son rythme et ses repères
-Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à son âge
-Veiller à son bien-être et à sa sécurité
-Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé
-Réaliser une heure de ménage et de linge à chaque prestation
-Accompagner la famille dans l'arrivée du bébé


Avec O2, vous êtes bien entouré·e

Un planning clair et adapté à vos disponibilités
Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien
Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés

Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons

Un emploi sécurisé en CDI ou CDD, en temps partiel ou temps plein
Une rémunération de 12,31 € à 12,67 € brut/heure selon expérience
Prime d'ancienneté et congé d'ancienneté
Des missions proches de chez vous
Un parcours d'intégration personnalisé, des formations continues et des possibilités d'évolution interne
Titres restaurant de 7,50 €, pris en charge à 50 %
Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*)Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge (sous conditions**)
Des moments de convivialité en agence
Besoin d'un véhicule ou du permis ? Oui Care facilite l'accès à un microcrédit pour financer un véhicule, des réparations ou le permis (sous conditions)
Et encore plus : téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations

* Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.

** Pour les contrats supérieurs à 17,5 h/semaine.

Le profil recherché

Ce que nous recherchons :

  • Une bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients et de l'agence.
  • Le permis B et un véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets.
  • Une disponibilité régulière est exigée sur l'année scolaire.
  • Une personne bienveillante, fiable, responsable et à l'aise avec les enfants.
  • Une capacité à proposer des activités adaptées à l'âge des enfants et à favoriser leur éveil, notamment en anglais.

Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Compétences

  • Respect des consignes
  • Aisance avec les enfants
  • Sens de la pédagogie
  • Politesse
  • Sens des responsabilités
  • communication adaptée
  • Empathie et bienveillance
  • patience et calme
  • A l'écoute
  • sens de l'observation et de l'anticipation

Les avantages

  • Flexibilité et aménagement des horaires pour nos intervenants
  • Des missions près de chez vous pour nos intervenants
  • Des possibilités d’évolution
  • Formations et tutorat
  • Téléphone professionnel
  • Une équipe encadrante dynamique et accueillante

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de candidature avec ou sans cv !

  • Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés

  • Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste

  • Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin

  • Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet

  • Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège

  • Validation et intégration

  • Présentation des différentes étapes de votre intégration

  • Accompagnement dans votre montée en compétences

  • Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir

La carte

4 Rue de la Gare de Cuire

69300 Caluire-et-Cuire

Localiser le poste

Publiée le 08/09/2026 - Réf : RGGZLBGHGPVXVW406

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