Mairie de Puteaux emploi
Mairie de Puteaux recrutement

Directeur Alsh H/F Mairie de Puteaux

  • Puteaux - 92
  • CDD
  • 1 an
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Poste

Sous la responsabilité du coordinateur Enfance, le directeur de centre construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs. Il organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation. Il est responsable du lien avec les familles et est force de proposition quant à l'organisation de son équipe d'affectation.

Les missions principales :

  • Suis et accompagne la rédaction et la mise en oeuvre des projets d'animation et participe à leur évaluation.
  • Publier et diffuser des plannings d'activités avec anticipation, de vacances à vacances, en fonction de l'affluence et des tranches d'âges.
  • Préparer et assit eux conseils d'accueil de loisirs.
  • Participer à la gestion administrative et budgétaire, transmettre les documents administratifs aux supérieurs
  • Organise le bon fonctionnement du centre : réunions, communication, temps de formations et échanges.
  • Manage les animateurs en les impliquant dans le projet pédagogique et la vie du centre : organisation de leur temps de travail, formation et évaluation.
  • Permanences et astreintes en fonction de l'activité de l'équipement.
  • Est garant de la qualité des relations avec les familles.
  • Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles.
  • Coordonne et suit l'accueil des enfants en situation de handicap.
  • Décorer et mettre en place des animations selon des thèmes ou des événements (spectacle, fête annuelle, ....

Horaires du centre de loisirs 7h30/19h00

Le profil recherché

Qualités professionnelles :

  • Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation
  • Savoir être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail
  • Polyvalence dans la proposition d'activités en intérieur ou extérieur
  • Être à l'écoute, ouvert au dialogue et capable d'échanger sur les faits et les ressentis lors des réunions
  • Capacités managériales, capacité à faire appliquer des règles.
  • Capacité à fixer des objectifs et à contrôler leur réalisation.
  • Techniques d'encadrement et de coordination d'équipe.
  • Conduite de réunion, de projets et de leur évaluation
  • Gestion des conflits

Compétences :

  • Concevoir des programmes d'animations, tout mettre en oeuvre pour les réaliser et les encadrer
  • Coordonner l'activité d'une équipe d'animation, pouvoir encadrer des stagiaires
  • Réglementation DDCS
  • Discrétion, bonne présentation, assiduité, ponctualité.

Expérience exigée :

  • Direction en animation : 2 ans

Diplôme exigé :

  • BPJEPS LTP

Informations complémentaires :

Type d'emploi : CDD 1 AN renouvelable

Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) à l'Attention de Madame le Maire.

Les avantages

  • Des horaires variables
  • Un forfait annuel « Mobilité durable »
  • Prise en charge de 75 % du prix des titres de transport
  • Une offre de restauration variée à tarif attractif
  • Des ateliers QVCT gratuits sont proposés aux agents
  • Prime d’assiduité et complément indemnitaire annuel
  • Mutuelle et prévoyance pris en charge par l’employeur à hauteur de 25%
  • Subvention pour séjours d’enfants et primes pour événements familiaux

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de votre candidature

  • Échange téléphonique avec nos recruteurs

  • Entretien(s) avec le recruteur et le chef de service si adéquation profil/poste

  • Validation finale

Publiée le 08/09/2026 - Réf : 1097651

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