Alliance Automotive Group emploi
Alliance Automotive Group recrutement

Chef de Projet Refonte de Reseaux Automobiles H/F Alliance Automotive Group

  • Levallois-Perret - 92
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
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Les missions du poste

L'ENTREPRISE



Fondé en France en 1989, Alliance Automotive Group (AAG) est un leader européen de la distribution indépendante de pièces détachées et de fournitures pour véhicules légers, utilitaires et poids lourds.



Filiale de Genuine Pats Company (GPC), leader mondial du secteur, le groupe est un acteur majeur de l'après-vente automobile.



En France, AAG s'appuie sur un réseau de 1000 points de vente et compte 4500 collaborateurs. Présent au sein de 11 pays européens, le groupe met son expertise au service des professionnels grâce à une offre complète de pièces multimarques, de service de maintenance et de solutions dédiées aux véhicules légers et industriels.



Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons pour notre siège social un CHEF DE PROJET REFONTE DE RESEAUX AUTOMOBILES, basée à Levallois Perret.



VOS MISSIONS



Directement rattaché(e) à notre Directeur Refonte des Réseaux, notre futur(e) Chef de Projet l'accompagne au quotidien et intervient sur l'ensemble des projets structurants et des opérations de transformation.



Véritable poste à fort enjeux, le principal objectif est de pouvoir coordonner l'ensemble des actions internes et externes afin d'assurer le déploiement opérationnel à la charge de la Direction.



Vous serez amené(e) à :



Gestion de Projet au quotidien sur les sujets de transformation :


* Construction et suivi des planning
* Définition des jalons et des livrables
* Identification des risques
* Assurer le respect des délais
* Garantir le respect des budgets
* Animer les comités de pilotage
* Assurer les reporting fiables


Coordination transverse avec l'ensemble de nos services :· Marketing


* Communication
* RH
* Finance
* Filiales
* Prestataires externes


Indicateurs de performance à mettre en place et à suivre :


* Pilotage
* Qualité
* Performance


PROFIL :


Issu(e) d'une formation supérieure en gestion, école de commerce ou équivalent (Bac +5), vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum dans le commerce BtoB et idéalement dans le secteur automobile ou de la distribution sur un poste similaire.

Vos qualités relationnelles, associées à une approche très opérationnelle de votre métier, vous permettent d'obtenir facilement l'adhésion de vos interlocuteurs.

Reconnu(e) pour votre rigueur, vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques, notamment Excel et vous possédez également une approche terrain !

Enfin, votre gestion des priorités et votre proactivité au quotidien vous permettent de vous démarquer et vous offrent les clés du succès pour réussir à ce poste.

Rejoindre une entreprise comme Alliance Automotive, c'est intégrer un groupe en forte croissance offrant un parcours de carrière solide. Intéressé(e) ?

Postulez sans plus attendre pour intégrer nos équipes passionnées et actrices du développement du marché de la réparation automobile !



Ceux que vous pouvez attendre de nous :


* Mutuelle et prévoyance prises en charge à 75 %
* 3 jours de télétravail
* 500 € de chèques CESU pour les titulaires d'une RQTH
* Carte cadeaux pour mariage, PACS, naissance ou adoption
* Chèques-vacances : 400 € (participation de 100 € pour les cadres, 80 € pour les employés)
* Salle de sport avec coaching
* Restaurant entreprise

Le profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure en gestion, école de commerce ou équivalent (Bac +5), vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum dans le commerce BtoB et idéalement dans le secteur automobile ou de la distribution sur un poste similaire.

Vos qualités relationnelles, associées à une approche très opérationnelle de votre métier, vous permettent d'obtenir facilement l'adhésion de vos interlocuteurs.

Reconnu(e) pour votre rigueur, vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques, notamment Excel et vous possédez également une approche terrain !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception de la candidature

  • Pré-sélection par le chargé de recrutement par le biais d'un entretien télephonique

  • Si l'entretien est positif le candidat est ensuite reçu en entretien physique

La carte

155-159 Rue Anatole France

92300 Levallois-Perret

Localiser le poste

Publiée le 08/09/2026 - Réf : R26_0000029614_1788539182

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