La Poste Groupe emploi
La Poste Groupe recrutement

Chef de Projet SIRH 07 - 09 - 2026 CDI Candidat Externe 3 H/F La Poste Groupe

  • Berck - 62
  • CDI
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Transport • Logistique
  • Exp. 1 à 3 ans
Lire dans l'app

Détail du poste


Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Prenez 1 minute pour découvrir ce nouveau métier, développer vos compétences et construire un parcours qui vous ressemble au sein du Groupe La Poste.



Missions

VOS PRINCIPALES MISSIONS



Vos missions :



Gestion de la Relation Client Expertise Technique : accompagnement et suivi d'un portefeuille de clients stratégiques :

- Enrichir l'expérience client
- Anticiper, analyser et comprendre les besoins et les attentes des clients pour apporter des réponses personnalisées
- Mesurer et améliorer la satisfaction
- Etre force de proposition pour des plans d'amélioration (performance, qualité) des services rendus aux clients ou de l'offre de services de la DSI




Expertise Technique :

- Effectuer une veille prospective des besoins des clients et de l'offre
- Anticiper avec son client de façon régulière les orientations et les évolutions des plans d'action à moyen terme
- Organiser la recherche des solutions relatives aux orientations et aux évolutions à moyen terme




Contribution à la transformation ISCP par l'amélioration continue :

- Mettre en place une offre de service d'accompagnement à l'intégration des solutions colissimo chez les clients




Veille et Stratégie de Marché :

- Consolider et restituer les besoins et expériences des clients pour anticiper les évolutions du marché.




Collaboration Interne et Développement Produit

- Collaborer avec les équipes produit pour aligner l'offre de l'entreprise aux besoins du marché.





VOTRE NOUVEL ENVIRONNEMENT



L'équipe SI est constituée de 130 collaborateurs dont les principaux travaux se concentrent sur le coeur d'activité de Colissimo : Pour cela, nous créons et maintenons une plateforme de service nous permettant d'avoir un colis 100% interactif de la prise en charge à la livraison avec toujours plus de services pour nos Clients !



Le poste est intégré au sein de l'équipe ISCP (Intégration et Support des Clients et Produits), une unité rattachée à la DSI et au département service client. L'équipe ISCP a pour mission de fournir le support des produits du Système d'Information (SI) et l'accompagnement des clients stratégiques.

L'Expert en Solution d'Intégration Client est responsable de la gestion, de l'accompagnement, et du suivi d'un portefeuille de clients stratégiques. Il ou elle est également le référent technique pour ces clients et travaille en étroite collaboration avec les équipes produit pour aligner l'offre de Colissimo aux



Votre profil
Vous maîtrisez les compétences clés suivantes :


VOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous





Compétences techniques :

- Bonnes connaissances générales informatiques : systèmes d'exploitation, outils de développement, principaux langages informatiques
- Compréhension de l'environnement et des activités économiques de l'entreprise : concurrence, évolutions structurelles et conjoncturelles
- Capacité à comprendre et challenger les problématiques d'une architecture technique et fonctionnelle des clients
- Expertise en solutions d'intégration et en gestion de la relation client.
- Connaissance des API RESTful et SOAP.




Compétences comportementales :

- Autonomie
- Esprit d'équipe
- Capacité d'analyse pour résoudre des problèmes complexes
- Hauteur de vue
- Capacité à comprendre les attentes utilisateurs et les prioriser
- Bonnes qualités relationnelles et de communication
- Qualités d'animateur
- Force de conviction





Tout ce qu'il faut savoir pour vous projeter !

L'environnement du poste
sérieux


Un accompagnement dédié
oui si demandé en fonction des besoins

Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel. Parlons-en !



Pour votre information, le poste est à pourvoir idéalement à compter du 08/09/2026.

Avant de vous porter candidat, assurez-vous d'avoir le séjour minimum sur votre poste actuel. Dans le cas inverse, il est nécessaire que vous transmettiez dans votre dossier de candidature, l'accord de votre manager pour votre mobilité anticipée.

Vous retrouverez tous les outils pour vous préparer sur la plateforme CAP² « Comment agir sur mon parcours professionnel » (univers candidat) disponible sur .com1 : lien vers la plateforme CAP².

Bonne préparation et à bientôt !

Les avantages

  • Intéressement et Epargne salariale
  • Forte mobilité interne
  • Aide au logement
  • Formation et développement des compétences
  • RTT
  • Mutuelle
  • Participation aux frais de restauration et des transports
  • Tarifs préférentiels sur les produits bancaires et l'offre téléphonie
  • Covoiturage proposé
  • Environnement digital

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Je postule sur le site

  • Ma candidature est examinée

  • Test de selection selon le métier recherché

  • Entretien avec le manager et le RH recruteurs

  • Proposition d'embauche et signature du contrat de travail

  • Accueil et début de mission

La carte

5 Rue Gabriel Péri

62600 Berck

Localiser le poste

Publiée le 08/09/2026 - Réf : 794-fr_FR

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