Assistant RH H/F EMEIS
- Puteaux - 92
- CDD
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Chargé(e) RH en CDD pour rejoindre notre équipe RH Siège.
Au coeur des sujets RH du quotidien, vous intervenez sur un périmètre varié mêlant administration du personnel, paie et gestion administrative, et êtes un interlocuteur privilégié des collaborateurs.
Vos missions seront les suivantes :
Administration du personnel
- Rédiger les contrats de travail, avenants et différents courriers RH : renouvellements de période d'essai, attestations employeur, courriers -administratifs, etc.
- Gérer les formalités liées aux arrivées et aux départs des collaborateurs du Siège : constitution des dossiers administratifs, traitement des démissions et coordination avec le service paie.
- Assurer le traitement et la transmission du courrier RH aux établissements concernés.
- Veiller au classement et à l'archivage des documents RH.
Paie et éléments variables
- Collecter et transmettre les éléments variables au service paie dans le respect du calendrier mensuel : remboursement Navigo, indemnités de télétravail, etc.
- Saisir et contrôler les variables dans le SIRH Sirh'Ap.
- Calculer et assurer le suivi des titres-restaurant.
- Suivre les dossiers de saisies sur salaire.
- Gestion administrative RH
Autres missions :
- Organiser et suivre les visites médicales en lien avec la Médecine du Travail.
- Assurer le suivi des titres de séjour et des démarches administratives concernant les salariés étrangers.
- Participer au traitement des dossiers Action Logement.
- Gérer administrativement les demandes de prêts des salariés.
Au-delà de ces missions, vous êtes un point de contact RH de proximité pour les collaborateurs du Siège. Vous répondez à leurs demandes et les accompagnez sur l'ensemble de leurs démarches administratives RH du quotidien.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 / Bac +3 en Ressources Humaines, gestion ou administration.
Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire, en environnement RH ou administratif.
Vous avez une bonne connaissance des process RH et de l'administration du personnel.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, SIRH - la connaissance de Sirh'Ap est un plus).
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de discrétion, et savez gérer plusieurs sujets en parallèle.
Votre sens du service, votre réactivité et votre excellent relationnel vous permettent d'interagir efficacement avec de nombreux interlocuteurs.
Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de confidentialité et de professionnalisme.
#LI-MM3
Les avantages
- Prime d’intéressement
- Prime dite de 13eme mois
- Mutuelle pour vous et vos enfants, sans supplément
- Plateforme d’aide aux devoirs pour vos enfants
- Ligne d’écoute psychologique, 24h/24 et 7j/7
- Des IFAS internes, pour obtenir le diplôme d’aide-soignant
- Une offre de formation large et riche, diplômante et certifiante
- Des parcours possibles entre maisons de retraite et cliniques
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse de votre candidature
-
Échange avec le manager opérationnel
-
Proposition d’embauche et contractualisation
-
EMEIS en images
La carte
12 Rue Jean Jaurès
92800 Puteaux
Publiée le 08/09/2026 - Réf : 2026-44394
