Conseiller d'Insertion - Emploi - Formation H/F France terre d'asile
- Caen - 14
- CDD
- Télétravail occasionnel
- 12 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Santé • Social • Association
- Exp. 2 à 5 ans
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Déplacements professionnels à prévoir
Les missions du poste
La Direction de l'Innovation, des Partenariats et des Programmes transversaux (DIPP) pilote les programmes d'accompagnement sans hébergement des personnes réfugiées, notamment les programmes AGIR (Accompagnement global et individuel des réfugiés), déployés dans plusieurs départements en France. Elle conçoit des projets innovants pour répondre aux besoins des publics exilés et développe les partenariats de France terre d'asile à l'échelle nationale. Enfin, la DIPP assure également le pilotage du mécénat privé afin de soutenir ces initiatives.
La POP 14 (Permanence d'accompagnement et d'orientation des étrangers primo-arrivants) est un dispositif départemental mis en place par l'Etat visant à favoriser la continuité des parcours d'intégration et l'accès aux droits sociaux en tant que levier vers l'hébergement, le logement et l'emploi des EPA. Mis en oeuvre dans le Calvados par France terre d'asile à partir d'octobre 2026, la permanence POP 14 se donne pour objectifs :
- d'accompagner les nouveaux BPI en attente de signature du CIR dans leurs démarches d'accès à l'hébergement et au logement (SI-SIAO et DLS uniquement).
- d'orienter les EPA vers les différentes structures du département (CTAI, AGIR, AVDL BPI, Projets du BOP 104).
- de proposer un accompagnement global pour les EPA non éligibles aux dispositifs existants sur le territoire et présentant un besoin d'accompagnement sur les volets d'accès aux droits, d'accès et de maintien dans le logement ainsi que sur les démarches d'insertion professionnelle.
L'accompagnement individualisé est mené dans une logique de subsidiarité, de prise de relais et de sécurisation du parcours avec les acteurs de droit commun.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les bénéficiaires de la protection internationale (BPI) dans la construction et la mise en oeuvre de leur parcours de formation et d'insertion professionnelle.
Accompagnement vers l'emploi et la formation
- Réaliser un diagnostic de la situation des bénéficiaires ;
- Identifier les freins à l'insertion et orienter vers les dispositifs et formations adaptés ;
- Accompagner les démarches de recherche d'emploi et de maintien dans l'emploi ;
- Assurer une médiation avec les partenaires de l'emploi et de la formation.
Animation et suivi de l'accompagnement
- Concevoir et animer des ateliers et actions collectives favorisant l'insertion professionnelle ;
- Travailler en lien avec les partenaires et le référent droits/logement ;
- Participer au recueil de données, à la veille et au partage des pratiques professionnelles.
D'autres missions pourront vous être confiées selon le poste.
CDD temps plein (39h/semaine) à pourvoir du 01.10.2026 au 30.09.2027. Salaire de 27 339€ bruts annuels.
2278€ bruts mensuels selon Convention Collective France terre d'asile et expérience (complément Ségur inclus).
Mutuelle groupe, carte restaurant (10 € par jour travaillé, prise en charge à 60 % par l'employeur), remboursement à 50% des transports en commun, 6 semaines de congés annuels + 20 RTT/an, 16j/an de congés menstruels possibles.
- Déplacements professionnels à prévoir.
- Télétravail occasionnel possible à partir de 4 mois d'ancienneté.
- Aménagements pouvant être envisagés selon l'accessibilité de l'établissement pour les personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
- Conduire des entretiens individuels et analyser les besoins des usagers.
- Co-construire et mettre en oeuvre un projet d'insertion personnalisé.
- Concevoir et animer des ateliers et actions collectives.
- Connaître le cadre réglementaire du travail social.
- Maîtriser les enjeux et politiques liés à l'asile et aux migrations.
- Connaître les dispositifs d'accompagnement vers l'emploi et la formation.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de votre candidature avec CV
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Analyse de votre profil
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Entretien avec le·la responsable en charge du recrutement en présentiel ou via Teams
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Selon le processus de recrutement, un second entretien est réalisé
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Bienvenue à France terre d’asile !
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France terre d'asile en images
Publiée le 08/09/2026 - Réf : 08092026-3883-2606748