Chef de Projet Si - Transverse H/F MATAWAN SERVICES
- Nice - 06
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste
Nous recherchons un Chef de Projet SI transverse H/F pour l'un de nos clients près de Nice pour accompagner le pôle applications métiers, dans le pilotage de bout en bout de projets IT structurants.
- Assurer la coordination et le pilotage de bout en bout des contributeurs internes (Métiers, DSI) et externes (éditeurs, intégrateurs, prestataires) dans le respect des coûts, délais et de la qualité.
- Réaliser le cadrage des besoins fonctionnels et techniques (processus métiers, cas d'usages, rédaction d'exigences, rédaction et gestion des appels d'offres, chiffrage et planification).
- Piloter la mise en oeuvre de la solution (progiciel ou développement) de la conception jusqu'à la mise en production, tout en intégrant les enjeux d'architecture, de sécurité et d'urbanisation du SI.
- Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques (schémas de flux applicatifs) et animer les comités de pilotage/projet auprès des différentes parties prenantes.
- Assurer la gestion des risques, le suivi du Run dans une démarche d'amélioration continue et la définition des dispositifs de support/maintenance.
Environnement technique : Architecture Cloud, Microservices, API (REST, GraphQL, SOAP), SGBD (Oracle, SQL Server, MongoDB, ELK), OS Windows/Linux/iOS/Android, GED, Coffre-fort numérique, Méthodologies projet (Prince2 / PMI).
Le profil recherché
- Formation Bac +5 (Master II ou École d'Ingénieur) en Informatique, avec au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets informatiques au sein d'une DSI (côté Maîtrise d'Ouvrage / Client).
- Expérience probante dans la conduite d'au moins un projet d'envergure ( 150 j.h) mené avec un éditeur/intégrateur, ainsi qu'une bonne maîtrise des méthodes de gestion de projet (Prince2, PMI), de la modélisation de processus et des règles de sécurité IT / RGPD.
- Excellente aisance relationnelle et rédactionnelle, capacité à faire le pont entre enjeux Métiers et IT, posture fédératrice, autonomie, esprit d'analyse et d'écoute.
Les avantages
- Prime de vacances
- Panier repas
- Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Progression rapide - Plan de carrière adapté
- Environnement de travail dynamique et innovant
- Laptop performant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique de découverte, contexte et valeurs - Chargé(e) de recrutement
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Entretien de présentation détaillé du poste - Manager opérationnel
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Entretien technique (pour les profils de postes concernés) - Tech Lead / CTO
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Rencontre avec le client final
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Proposition de collaboration - Manager opérationnel / HR
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Onboarding - Manager opérationnel / HR
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MATAWAN SERVICES en images
Publiée le 08/09/2026 - Réf : 4319978/30179257 CDPST/06N
