Assistant Comptable Sed H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Bordeaux - 33
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vous devrez :
- Contrôler des demandes d'achat et générer les engagements juridiques (EJ) sous Chorus (contrôle de cohérence)
- Vérifier, modifier et créer les fournisseurs et les RIB
- Contrôler les marchés via PLACE, saisir les EJ et les valider sous Chorus
- Suivre la procédure particulière pour les engagements des marchés soumis au visa du contrôleur budgétaire comptable ministériel (CBCM)
- Contrôler la recevabilité de la créance (contrôle de cohérence service fait (SF), engagement et facture), effectuer les écritures comptables dans Chorus
- Saisir les informations relatives au service fait, en phase de réception comme en phase de certification et le service fait assisté (SFA)
- Procéder aux actions de modification ou de solde des marchés (dont finalisation des lignes de gestion)
- Effectuer les modifications ou corrections d'imputations demandées par les unités opérationnelles (UO)
- Effectuer les restitutions nécessaires au suivi de l'exécution des marchés
- Saisir les accords-cadre à bons de commandes éligibles à une avance
- Produire les états d'acompte et décomptes généraux
- Assurer le suivi financier des marchés
- Assurer le suivi de l'exécution des contrats
- Classer les pièces constitutives et les paiements
- Participer à toutes les activités nécessaires au bon fonctionnement du service
- Répondre aux demandes des fournisseurs et du comptable
- Conseiller les services prescripteurs et le service achat
Le profil recherché
Vous êtes organisé(e), méthodique, rigoureux(se) et vous avez parfaite connaissance des procédures d'exécution de la dépense et des marchés publics
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Publiée le 09/10/2026 - Réf : DEF_27-00069770
