Responsable RSE Responsabilité Sociétale de l'Entreprise H/F Ast 74
- Annecy - 74
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Vos missions :
Politique Achats et optimisation des dépenses
- Réaliser une cartographie complète des dépenses de l'association
- Proposer et formalise une politique achats adaptée au statut associatif et aux obligations réglementaires
- Mettre en place des procédures de consultation et de mise en concurrence sécurisées
- Conduire les négociations périodiques avec les fournisseurs
- Développer des contrats-cadres et des référencements
- Suivre les indicateurs de performance fournisseurs (coûts, qualité, délais)
- Identifier des leviers d'optimisation budgétaire et de rationalisation des pratiques
Gestion et sécurisation des contrats
- Centraliser l'ensemble des contrats de l'association (prestations, maintenance, informatique, immobilier, flotte, etc.)
- Mettre en place un outil de suivi des échéances contractuelles
- Analyser les clauses sensibles (responsabilité, pénalités, reconduction tacite, résiliation)
- Sécuriser les nouveaux engagements contractuels en lien avec les conseils juridiques
- Proposer des modèles contractuels harmonisés
- Préparer les arbitrages nécessaires auprès de la Direction Générale
Gestion des assurances et maîtrise des risques
- Réaliser un audit des polices d'assurances existantes
- Analyser les risques assurables de l'association (RC, RC exploitation, RC professionnelle, flotte automobile, D&O, cyber-risques.)
- Organiser les mises en concurrence et négocie les contrats
- Suivre les sinistres et leur traitement
- Assurer une veille réglementaire sur les obligations assurantielles
Déploiement de la politique RSE
En cohérence avec les missions de prévention et de santé au travail, le/la Responsable :
- Propose une feuille de route RSE structurée et opérationnelle
- Contribue à la réalisation d'un diagnostic (carbone, achats responsables, mobilité)
- Développe des indicateurs ESG (Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance) simples et suivis
- Anime la démarche en interne en lien avec les équipes
- Intègre des critères responsables dans la politique achats
Gestion et optimisation de la flotte automobile
- Proposer et Pilote la politique d'attribution des véhicules
- Suivre les contrats de location (LLD/LOA)
- Optimiser le coût total de possession (TCO)
- Sécuriser le traitement des avantages en nature en lien avec les RH
- Contribuer à la transition vers une flotte plus vertueuse
Formation
- Bac +5 en achats, droit, gestion, école de commerce ou équivalent
Expérience
- Expérience confirmée (5 à 10 ans minimum) en achats, gestion contractuelle ou risk management
- Expérience en environnement réglementé ou associatif appréciée
- Expérience en négociation fournisseurs significative
Compétences techniques
- Maîtrise des techniques de négociation
- Bonne connaissance du droit des contrats
- Compréhension des mécanismes assurantiels
- Capacité d'analyse financière
- Maîtrise des outils bureautiques et de pilotage
Qualités personnelles
- Confidentialité
- Rigueur et sens de l'organisation
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité à travailler en transversalité
- Diplomatie et fermeté
Le profil recherché
Compétences: Proposer des améliorations pour optimiser les processus
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activité des médecins généralistes
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Ast 74
Ainsi, notre fonction ne se résume pas uniquement au suivi individuel de l'état de santé : notre rôle est d'accompagner les entreprises et les salariés dans des actions de prévention et de santé au travail.
Composée de 17 centres et près de 200 collaborateurs, notre association accompagne plus de 15 000 entreprises, pour 160 000 salariés.
Dans le cadre de sa démarche de structuration et de professionnalisation de ses fonctions support, l'AST74 crée un poste stratégique de Responsable Contrats, Achats et RSE. Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous contribuerez à la sécurisation des engagements de l'association, à l'optimisation de ses dépenses et au déploiement de sa politique de responsabilité sociétale.
Publiée le 08/09/2026 - Réf : 213MRBM