Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F Solutions Compétences
- Châtellerault - 86
- CDD
- 6 mois
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 à 5 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Au sein d'une entreprise forte d'une expérience de plus de 60 ans dans la maroquinerie, et située à Châtellerault, nous recherchons avant tout une personne qui a envie de travailler dans un secteur demandant un engagement indéfectible envers la qualité et la précision .
Le futur poste -> GESTIONNAIRE PAIE & ADMINISTRATION DU PERSONNEL
CDD 6 mois
A démarrer dès que possible
Et plutôt que de vous servir une longue liste de critères, voici ce que vous devez vraiment savoir.
Votre mission, si vous l'acceptez !
Afin de remplacer un congé maternité et l'arrivée d'un nouveau logiciel de paie, vous assurez la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel de votre périmètre (350 salariés) et participez à un projet de changement de notre logiciel de paie.
Concrètement, vous allez :
Préparer et contrôler les bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale et contractuelle (environ 350 bulletins)
Assurer la gestion administrative et le suivi des arrêts de travail (maladie, temps partiels thérapeutiques...)
Contrôler les déclarations sociales mensuelles, administratives et fiscales (DSN, DOETH...)
Participer aux tests du nouveau logiciel de paie et signaler les anomalies
Rédiger et suivre les contrats de travail, avenants et courriers divers
Gérer les formalités d'embauche et de départ des salariés
Rédiger les attestations diverses
Constituer et suivre les dossiers de prévoyance
Gérer les relations avec les différents organismes (URSSAF, prévoyance, caisses de retraite...)
Répondre aux questions des salariés concernant leurs bulletins, congés, absences, droits sociaux, etc.
Conseiller les managers sur l'application des règles RH et paie (heures supplémentaires, absences...)
Rémunération : entre 33 000€ et 36 000€ bruts annuels sur 13 mois
Horaires : journée - 35h45/semaine (vendredi après-midi non travaillé)
Le profil recherché
Vous pourriez particulièrement vous épanouir chez nous si :
Vous possédez une formation Bac +2/+3 en Gestion de paie
Vous possédez idéalement de 3 à 5 ans minimum d'expérience sur un poste similaire
Vous maîtrisez le logiciel SILAE
Vous maîtrisez le logiciel de gestion des temps HOROQUARTZ
Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre capacité à gérer les priorités et votre bon relationnel
Et surtout, vous avez envie de participer à l'activité locale !
Vous ne cochez pas toutes les cases ? Si le poste vous parle et que vous pensez pouvoir apporter quelque chose à l'équipe, nous étudierons votre candidature.
Les avantages
- Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50% (selon le profil)
- Congés événements familiaux
- Prime de fin d'année (éligible au bout d'un an d'ancienneté)
- Prime d'ancienneté (à partir de 5 ans)
- CSE (Chèques Cadhoc / Chèques vacances / ect)
- Coup de pouce projets
- Événements entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépot de votre CV sur l'une de nos offres d'emploi
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Appel téléphonique d'un de nos recruteurs
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Entretien en physique ou visio.
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Entretien avec l'entreprise adhérente
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Retour sur votre candidature si positif ou négatif
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Rendez-vous d'intégration
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Solutions Compétences en images
La carte
3 Rue Georges Charpak
86100 Châtellerault
Publiée le 07/09/2026 - Réf : e8040d0e-5160-4501-a170-df4b67e9ed7d
