Moniteur d'Atelier H/F Prodiversite

  • Montigny-en-Gohelle - 62
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Permis B - Véhicule léger exigé

Détail du poste

Missions principales :

- Assurer l'accueil des travailleurs
- Superviser le pointage (IMAGO)
- Etre garant du respect des consignes de sécurité et d'hygiène
- Remonter les incidents liés aux travailleurs et les situations à risques observées sur le terrain
- Participer à l'élaboration du Projet Personnalisé
- Participer à l'élaboration des besoins de formation
- Superviser la montée en compétences des travailleurs
- Former les travailleurs aux différentes tâches liées à l'activité
- Piloter, superviser et participer aux RAE
- Respecter les exigences clients inscrites dans la fiche de travail
- Compléter tout document relatif au suivi de l'activité et à la facturation
- S'assurer du bon fonctionnement et de l'état de propreté du matériel
- Mettre en place des activités de substitution de travail en cas de non activité
- Contribuer à la démarche d'amélioration de son secteur
- S'assurer du respect des habilitations spécifiques
- S'assurer du respect des contre-indications médicales
- Respecter les consignes d'évacuation des déchets
- Connaitre, respecter et faire respecter le plan de circulation et le plan de prévention

Poste en horaire jour, toutefois un horaire posté peut être envisagé

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Enseigner, développer des compétences,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Transmettre une technique, un savoir-faire

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 07/09/2026 - Réf : 213LYVX

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