Agent de Maintenance des Bâtiments H/F Mairie
- La Tessoualle - 49
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Missions principales :
1) Réaliser la maintenance préventive et curative des bâtiments
2) Intervention sur des travaux d'urgence de mise en sécurité de réparation et de continuité de service
3) Intervention en régie (travaux de plomberie, électricité, chauffage, menuiserie maçonnerie, platerie, peinture, serrurerie, .)
Missions secondaires :
Dans le cadre des missions de service public de la collectivité, exercice de missions polyvalentes, en transversalité avec les autres services municipaux, notamment :
1) Installation et démontage lors d'évènements et de manifestations organisées par la commune ou les associations (Voeux du maire, repas des ainés, fête de la musique, spectacles, kermesses.),
2) Participation à la mise en place des illuminations de Noël
3) Renfort auprès des services voirie et espaces verts, selon les besoins
Une formation en électricité est exigée pour ce poste, même débutant accepté.
Le profil recherché
Compétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Contrôler la qualité des installations électriques,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 07/09/2026 - Réf : 213MLSK
