Boulanger H/F Iziwork
- Saint-Martin-de-Ré - 17
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
À propos de la mission
Pour notre client spécialisé dans la grande distribution, nous recherchons un(e) Boulanger(e) pour un poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme.
Vos missions :
-Elaborer l'ensemble des variétés de pains et viennoiseries proposées par le magasin
-Participer à la gestion des marchandises du rayon
-Garantir la qualité et la sécurité alimentaire
Horaires du matin : lundi au samedi : contrat 36h45 par semaine
Poste à pourvoir dès que possible.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 2 200 € - 2 300 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 662,00€ - 2 783,00€ par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
13ème mois
Participation + intéressement
Pont de l'île de ré pris en charge
Profil recherché
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
- Aucun certificat requis
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Infos complémentaires
Publiée le 07/09/2026 - Réf : 1327989165
