Chef - Cheffe de Service RH H/F Cc Vallee de L'ubaye - Serre-Poncon
- Barcelonnette - 04
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Missions principales :
1. Gestion des carrières
2. Gestion de la paie
3. Gestion administrative du temps de travail
4- Organisation et suivi des CAP
5 - Gestion des procédures disciplinaires
6 - Conseil au directeur de pôle
Sous l'autorité du directeur du pôle moyens généraux, le chef du service RH coordonne, gère et contrôle l'ensemble des procédures administratives liées au personnel, dans le respect des règles statutaires et réglementaires. Il/elle garantit la fiabilité des actes administratifs, de la carrière, de la paie et du temps de travail.
CV et LM obligatoirement à envoyer à ****@****.** et ****@****.**
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 07/09/2026 - Réf : 213MCWG