Gestionnaire Paie H/F Jobberry - RH & Paie

Au sein d'une structure à taille humaine d'une centaine de collaborateurs, vous rejoignez une organisation dynamique caractérisée par une activité saisonnière et la gestion d'une population composée de salariés permanents et de nombreux contrats courts.

Rattaché(e) à la Responsable RH et en lien avec les équipes opérationnelles, vous intervenez en toute autonomie sur la préparation et le contrôle de la paie, l'administration du personnel ainsi que la planification des équipes.

- Paie et contrôle des données:

La paie étant externalisée auprès d'un prestataire, votre rôle consiste principalement à garantir la fiabilité des informations transmises et des paies produites.

À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :

- Recueillir, saisir et contrôler les éléments variables de paie ;
- Réaliser les extractions nécessaires à la préparation de la paie ;
- Vérifier la cohérence des données transmises au prestataire ;
- Contrôler les bulletins et identifier les éventuelles anomalies ;
- Analyser les écarts et effectuer les corrections nécessaires en lien avec le prestataire ;
- Garantir la fiabilité des données avant validation définitive de la paie ;
- Effectuer les opérations liées au versement des salaires ;
- Assurer la mise à disposition des bulletins via le coffre-fort numérique;
- S'occuper de la gestion des temps

La réalisation des DSN et des soldes de tout compte est prise en charge par le prestataire paie.

- Administration du personnel:

Vous assurez également une partie de la gestion administrative des collaborateurs :

- Création et mise à jour des dossiers salariés dans les outils internes ;
- Saisie et contrôle des informations administratives ;
- Suivi et fiabilisation des données RH ;
- Gestion administrative d'une population comprenant un volume important de contrats courts.