Groupama Paris Val de Loire emploi
Groupama Paris Val de Loire recrutement

Super recruteur

Réponse garantie
Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
Réactif
En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Conseiller Spécialiste Indemnisation DAB RC Dr Entreprises et Collectivités H/F Groupama Paris Val de Loire

  • Olivet - 45
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 0 - 2 ans (débutants acceptés)
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Les missions du poste

🛡️ Conseiller Spécialiste Indemnisation DAB RC DR Entreprises et Collectivités

📍 Localisation : Olivet

💼 Contrat : CDI - environ 20 jours RTT

🕒 Horaires de travail : 39h (horaires variables)

💻 Télétravail : 2 jours/semaine (après 1 an de présence)

🚀 Pourquoi rejoindre Groupama ?

Nous croyons qu'un emploi épanouissant repose sur des engagements concrets

- Rémunération attractive : de 32 à 35 K€ sur 13 mois + Prime de performance

- Avantages entreprise : titres restaurant, mutuelle prise en charge à 80 % par l'employeur, accord d'intéressement, CSE...

- 90 % de nos collaborateurs déclarent être fiers de travailler à Groupama (enquête anonyme IPSOS)

- Le saviez-vous ? Groupama Paris Val de Loire est un acteur engagé dans une démarche RSE. nous avons formé plus de 10 000 personnes "aux gestes qui sauvent".

🎯 Vos missions et vos objectifs :

Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'un remplacement.

Vous intégrez une équipe de 8 collaborateurs et êtes accompagné par Bénédicte votre manager de proximité.

- Réceptionner et traiter les appels des assurés
- Ouvrir et instruire les dossiers sinistres DAB RC DR des Entreprises et Collectivités les plus complexes
- Piloter la gestion du recours amiable
- Déclencher et suivre des procédures judiciaires

Si vous aimez la satisfaction client, l'analyse de dossiers et apporter des solutions ce poste est fait pour vous !

👉 Prêt(e) à donner du sens à votre carrière ?

Le processus de recrutement comprend :

  1. Tests personnalité/logique
  2. Entretien RH (30/45 min) - en visio
  3. Entretien avec le manager et le responsable de pôle (45 min) - en présentiel

Le profil recherché

👤 Et vous ?

De formation Bac +5 (assurance, droit)

Une première expérience en gestion de sinistres DAB est un plus.

Rigueur, sens de l'analyse et de la synthèse

Aisance relationnelle et goût du travail en équipe

Infos complémentaires

De 32 à 35 K€ / 13 mois

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Tri de CV

  • Test Assessfirst (Personnalité, Motivation, Logique)

  • Entretien RH

  • Entretien Manager

  • Proposition d'embauche

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Publiée le 08/10/2026 - Réf : Gpvl-IndemGEC-65971

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