SYD Digital Care emploi
SYD Digital Care recrutement

Pilote de Recette Assurance H/F SYD Digital Care

  • Levallois-Perret - 92
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 7 ans
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟

💼 Poste : Test Manager / Recette Fonctionnelle Assurance (H/F)
📍 Lieu : Levallois Perret
🏠 Télétravail : 2 jours par semaine
📝 Contrat : CDI, Portage, Freelance

👉 Contexte :
Dans le cadre d'un fort accroissement d'activité sur le dernier trimestre 2026, tu rejoindras une équipe Recette Contrat / CRM afin d'accompagner la montée en charge des projets et contribuer à la réussite des programmes de transformation du domaine assurance.

Tu auras pour missions de :

  • Piloter les activités de tests sur des projets majeurs.
  • Analyser les demandes d'évolution et les spécifications fonctionnelles.
  • Définir et mettre en oeuvre la stratégie de tests et le plan de tests maître.
  • Concevoir les cas de tests et assurer leur traçabilité dans Squash.
  • Coordonner et exécuter les campagnes de recette utilisateur.
  • Suivre les anomalies, leur priorisation et leur résolution via Jira.
  • Assurer un reporting régulier sur l'avancement des tests et les risques.
  • Collaborer avec les chefs de projet, les équipes métiers et les développeurs pour garantir la qualité des livrables.

Le profil recherché

🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne🌟

Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel pour rejoindre notre équipe et relever ce défi passionnant. Voici ce que nous attendons de toi :

  • Expérience confirmée en pilotage de tests et recette fonctionnelle.
  • Maîtrise des outils Squash et Jira.
  • Bonne connaissance des méthodologies de test et de gestion des anomalies.
  • Excellentes capacités d'analyse, de coordination et de communication.
  • Expérience impérative dans le secteur Assurance : Santé, IARD, Relation Client ou Digital.
  • Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Conseil ! 🙂

🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟

  • Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement de SYD CONSEIL (
  • Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires :
  • Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
  • Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas te tenir au courant. 🙂

🌟La vie chez SYD🌟

  • Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
  • Les évènements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
  • La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
  • Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
  • La transparence : Pas de secret, vous serez informé dès le début du process du nom du client.

🌟Les petits plus 🌟

  • Les tickets restaurants
  • Les chèques-cadeaux
  • La prime de participation
  • La prime vacances
  • Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
  • 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés

Les avantages

  • Des tickets restaurants
  • Des chèques cadeaux
  • Une prime de participation
  • Une prime vacances
  • Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
  • 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe

  • Rencontre physique ou visio avec un Ingénieur d'affaires

  • Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client

  • Rencontre physique ou visio avec le client.

Publiée le 07/09/2026 - Réf : fpi0uh8bnarkf

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