Assistant - Assistante Ressources Humaines RH H/F Proximo Securite
- Aubière - 63
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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- astreintes possibles lors des projets urgents
Détail du poste
Nous recherchons un(e) RH polyvalent(e) capable de prendre en charge l'ensemble des missions RH classiques et d'assurer la communication interne ainsi que le management des équipes administratives réparties sur deux établissements.
Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) organisé(e), autonome, avec un vrai sens du relationnel et une vision opérationnelle du métier.
Vos missions seront multiples :
1. Gestion RH générale :
- Administration du personnel
- Suivi des dossiers salariés
- Accompagnement des managers
- Gestion des recrutements
- Suivi des procédures disciplinaires et obligations légales
2. Communication :
- Diffusion de posts sur les réseaux sociaux
- Participation à la cohésion entre les équipes des deux sites
3. Management des équipes administratives :
- Coordination et animation des équipes administratives sur Clermont-Ferrand
- Organisation du travail et accompagnement opérationnel
- Harmonisation des pratiques
Profil recherché
Expérience indispensable sur des fonctions RH (généraliste ou polyvalente).
Une expérience en PME et/ou dans le secteur de la sécurité privée constitue un véritable plus.
Capacité à gérer des sujets variés et à s'adapter à différents interlocuteurs.
Sens du service, réactivité et autonomie.
Rémunération & Avantages
2400€ brut/mois
Carte titres-restaurant
Horaires fixes du lundi au vendredi, avec astreintes possibles lors des projets urgents
Prise de poste au plus tôt pour permettre une passation complète avec la personne en place actuellement
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Le profil recherché
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de sécurité privée
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 07/09/2026 - Réf : 213LFJQ
