Orano emploi
Orano recrutement

Technicien Méthodes H/F Orano

  • Chusclan - 30
  • CDD
  • Télétravail occasionnel
  • 12 mois
  • Bac +2
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Au sein du groupe Orano, Orano DS accompagne ses clients dans leurs enjeux de maintenance, exploitation et performance industrielle. La Direction 3M intervient sur le site MELOX, installation stratégique spécialisée dans la fabrication de combustible nucléaire recyclé (MOX), dans un environnement exigeant en termes de sûreté, qualité et performance.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, la Direction 3M recherche un Technicien Méthodes.

Véritable support à la préparation des activités de maintenance et d'assainissement, vous contribuez à la structuration et à l'amélioration des pratiques opérationnelles, en lien direct avec les équipes terrain.

Vos missions principales :
* Assurer un support technique à la préparation des interventions
* Participer à la rédaction et à la mise à jour des modes opératoires
* Formaliser et faire évoluer les méthodes de travail
* Contribuer à la standardisation des pratiques et au retour d'expérience (REX)
* Vérifier la conformité des documents avec les exigences sûreté / qualité / radioprotection
* Collaborer étroitement avec les équipes maintenance, préparateurs et assainisseurs
* Participer à l'optimisation des outils et supports de préparation

Le profil recherché

* Formation Bac +2 (maintenance industrielle, méthodes ou équivalent)
* Rigueur, organisation et capacité rédactionnelle
* Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
* Utilisation des outils informatique (Word, Excel)
* Sensibilité aux environnements exigeants (nucléaire, sécurité, qualité)

Les avantages

  • Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
  • Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
  • Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
  • Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
  • Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
  • Une culture de l’innovation encouragée
  • Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
  • Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
  • Collaboration avec +100 start-up dans une approche
  • + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
  • Des packages salariaux avantageux
  • TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !

  • Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.

Publiée le 07/09/2026 - Réf : 14961_1788783624

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