Animateurs Périscolaires - Bischwiller H/F FDMJC d'ALSACE
- Bischwiller - 67
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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- Travail les midis et soirs des jours scolaires
Détail du poste
En tant qu'Animateur / Animatrice d'activités périscolaires, vous serez en charge d'organiser et de mettre en oeuvre des activités récréatives auprès d'enfants selon la spécificité de la structure d'accueil périscolaire.
Temps de travail en CDII sur le site de Bischwiller primaire
- 1 poste à 22h45 par semaine réparties sur les temps des midis/soirs des jours scolaires + 1 semaine durant les vacances d'été
- 1 poste à 10h45 par semaine réparties sur les temps de midi des jours scolaires
Pour l'ensemble de ces postes, il n'y a pas de travail les mercredis. Le repas de midi est pris en charge dans le cadre du temps pédagogique.
Nous proposons également :
- 1 poste au périscolaire de Schirrhein-Schirrhoffen à 11h45 hebdomadaires (temps du midi + 3 semaine durant les vacances d'été)
Formation : BAFA (complet ou en cours), ou diplôme équivalent
Profil : Expérience souhaitée avec les enfants
Rémunération : indice de base selon la convention collective ECLAT + 10 points supplémentaires soit un indice 275 + éventuelle reconstitution de carrière.
CONTRAT à DUREE INDETERMINEE INTERMITTENT
(salaire annualisé = vous touchez un salaire identique, même les mois où vous ne travaillez pas)
Notre association est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Langues: Français exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 07/09/2026 - Réf : 213LWPW
