Penelope Welcome emploi
Penelope Welcome recrutement

Médiateur Culturel·le H/F Penelope Welcome

  • Strasbourg - 67
  • CDI
  • Bac
  • Services aux Entreprises
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Français
  • Anglais
  • Italien

Détail du poste

Nous recrutons un(e) médiateur(trice) culturel(le) pour notre client, une prestigieuse institution européenne.

Vos missions :

  • Accueillir et guider les visiteurs, individuellement ou en groupe, en veillant à la bonne gestion des réservations et au respect des participants, avec courtoisie et sens de la communication.

  • Concevoir, développer et animer des ateliers pédagogiques, visites guidées et autres activités culturelles pour différents publics.

  • Assurer des fonctions de guide sur l'histoire moderne et l'intégration européenne, avec une bonne connaissance du rôle et du fonctionnement de l'Union européenne.

  • Participer à la conception et à l'organisation de supports et projets de médiation culturelle.

Profil recherché :

  • Parfaite maitrise du français, de l'anglais et d'une troisième langue courante (allemand ou italien). Votre niveau sera évalué à l'écrit et à l'oral.

  • Excellentes qualités relationnelles et sens de la pédagogie pour accueillir et guider différents publics.

  • Bonne connaissance du rôle et du fonctionnement de l'Union Européenne.

  • Maîtrise des outils bureautiques de base (Pack Office).

Nous vous proposons :

  • Contrat : CDI

  • Lieu : Strasbourg

  • Horaires : 8h30 - 18h00 du lundi au samedi, 4 jours par semaine

  • Date de début : Immédiat

  • Salaire : 1926,20€ brut mensuel

Les essentiels du salarié :

  • Mutuelle d'entreprise

  • Accès au CSE (Comité Social et Économique)

  • Titres restaurant dématérialisés

  • Remboursement à 50% du titre de transport

  • Planning mensuel

  • Semaine de 4 jours

  • Environnement de travail institutionnel

Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir une expérience culturelle inoubliable à tous nos visiteurs !

La suite en étapes :

  • Pré-qualification téléphonique

  • 1er entretien avec le service recrutement

  • 2ème entretien avec l'équipe opérationnelle

  • Validation manager

Infos complémentaires

12.7

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Accusé de réception de vos CV et Sélection

  • Pré-qualification téléphonique

  • Premier entretien avec le service Recrutement : Réponse sous 72h

  • Deuxième entretien avec l'équipe opérationelle

  • Nous nous efforçons de répondre à tous nos candidats dans un délai maximum de 3 semaines

Publiée le 16/07/2026 - Réf : 8080763

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