Médiateur Culturel·le Trilingue H/F Penelope Welcome
- Strasbourg - 67
- CDI
- Bac
- Services aux Entreprises
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Détail du poste
Nous recrutons un(e) médiateur(trice) culturel(le) pour notre client, une prestigieuse institution européenne.
Nous vous proposons :
Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg
Horaires variables : Au plus tôt 8h30 et au plus tard 18h00
Jours travaillés : 4 jours par semaine, du lundi au samedi
Date de début : Immédiatement (avec un temps de formation en amont)
Salaire : 1926,20€ brut mensuel
Vos missions :
Accueillir et guider les visiteurs, individuellement ou en groupe, en veillant à la bonne gestion des réservations et au respect des participants, avec courtoisie et sens de la communication.
Concevoir, développer et animer des ateliers pédagogiques, visites guidées et autres activités culturelles pour différents publics.
Assurer des fonctions de guide sur l'histoire moderne et l'intégration européenne, avec une bonne connaissance du rôle et du fonctionnement de l'Union européenne.
Participer à la conception et à l'organisation de supports et projets de médiation culturelle.
Profil recherché :
Parfaite maitrise du français, de l'anglais et d'une troisième langue courante (allemand ou italien). Votre niveau sera évalué à l'écrit et à l'oral.
Excellentes qualités relationnelles et sens de la pédagogie pour accueillir et guider différents publics.
Bonne connaissance du rôle et du fonctionnement de l'Union Européenne.
Maîtrise des outils bureautiques de base (Pack Office).
Les essentiels du salarié :
Mutuelle d'entreprise
Accès au CSE (Comité Social et Économique)
Titres restaurant dématérialisés
Remboursement à 50% du titre de transport
Planning mensuel
Semaine de 4 jours
Environnement de travail institutionnel
Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir une expérience culturelle inoubliable à tous nos visiteurs !
La suite en étapes :
Pré-qualification téléphonique
1er entretien avec le service recrutement
2ème entretien avec l'équipe opérationnelle
Validation manager
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Accusé de réception de vos CV et Sélection
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Pré-qualification téléphonique
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Premier entretien avec le service Recrutement : Réponse sous 72h
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Deuxième entretien avec l'équipe opérationelle
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Nous nous efforçons de répondre à tous nos candidats dans un délai maximum de 3 semaines
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Penelope Welcome en images
Publiée le 16/08/2026 - Réf : 8080763
