Technicien de Maintenance H/F Marcon Julien
- Caluire-et-Cuire - 69
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Poste basé autour de Valence (26).
Type de contrat : CDI Temps plein. 36h/semaine avec jours RTT. Travail en journée.
Rémunération fixe annuelle selon profil entre 35K-40K€.
Prime semestrielle, intéressement/participation, tickets restaurant.
L'entreprise
Mon client est un acteur reconnu dans les polymers & l'usinage mécanique. Il s'adresse à des clients grands comptes de l'aéronautique, ainsi qu'à des entreprises de plus petite taille de secteurs d'activité variés. Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) technicien de maintenance.
Missions
- Prendre en charge les travaux de maintenance curative / dépannage en fonction des impératifs de production,
- Assurer la disponibilité de l'ensemble du parc machines et des installations techniques de l'usine,
- Participer à la mise en place de la maintenance préventive dans le cadre de la démarche ISO/EN,
- S'assurer du bon fonctionnement du matériel et des sécurités avant restitution aux utilisateurs,
- Intervenir sur les différents équipements en respectant les règles de sécurité et/ou autorisations spécifiques,
- Gérer le stock de composants liés à la maintenance,
- Encadrer les interventions des sociétés extérieures,
- Définir les besoins en pièces détachées nécessaire pour optimiser sa mission,
- Aider les opérateurs dans le cadre de la maintenance de 1er niveau.
Profil recherché
- Formation Bac pro minimum Mécanique, pneumatique, électricité,.
- Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, la connaissance des machines-outils serait un plus.
- Rigueur, réactivité, autonomie, esprit d'équipe.
Le profil recherché
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 07/09/2026 - Réf : 213LHNQ
