ArcelorMittal France emploi
ArcelorMittal France recrutement

Technicien Superieur de Maintenance H/F ArcelorMittal France

  • Rive-de-Gier - 42
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Manufacturière
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

Au sein du service Maintenance, nous recherchons en CDI un Technicien supérieur de Maintenance Mécanique intervenant sur le secteur Tôlerie (H/F) :

Activités :

Dans le cadre des instructions existantes et dans le respect des règles de sécurité :

  • Analyse les pannes, identifie les modes de défaillance, et aide à rédiger les leçons ponctuelles de dysfonctionnement

  • Propose des améliorations sur les équipements du périmètre

  • Gère, dans le respect des règles de sécurité, l'exécution des travaux par le personnel Industeel et les sociétés co-traitantes

  • Alimente la fiabilisation en informations utiles afin d'analyser les problèmes récurrents

  • Réalise des visites systématiques des équipements de sa zone

  • Participe à l'identification d'aléas et à la définition d'actions correctives

  • Contribue aux actions sécurité, environnement et progrès de l'usine ou du service

Profil :

-Bac +2 / 3 à dominante Mécanique

-Expérience souhaitée de 3 à 5 ans dans un poste similaire-Utilisation des logiciels et outils de communication (SAP, PRISME, outils bureautiques)-Anglais : lire des documents simples et comprendre le vocabulaire technique-Avoir le sens de l'organisation et du travail en équipe, des capacités rédactionnelles,
être force de proposition et s'impliquer-Avoir la faculté de se former/s'autoformer sur les évolutions techniques

Cycle de travail : jour

Cotation de l'emploi E9

Les avantages

  • Indemnités kilométriques
  • Primes d'intéressement et de participation
  • Budget CSE d'entreprise (Comité Social et Economique)
  • Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant
  • Mobilité interne et perspectives de carrière possible tous les 3 ans
  • Télétravail jusqu'à 1 jour selon le poste de travail
  • Respect équilibre vie pro et vie perso
  • Accompagnement de la mobilité géographique de tous nouveaux salariés

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous candidatez à l'une de nos offres et recevez un email de confirmation.

  • Après prise de contact, vous échangez lors d'un entretien avec un recruteur.

  • Selon le poste, vous réalisez un ou plusieurs entretiens avec les équipes opérationnelles.

  • Selon le poste, vous visitez l'environnement de travail et/ou réalisez des tests.

  • Une proposition d'embauche vous est faite pour rejoindre nos équipes.

  • Chaque candidature sur une offre reçoit une réponse de notre part.

Publiée le 16/07/2026 - Réf : 29701

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