Juriste H/F Nocibé
- Villeneuve-d'Ascq - 59
- CDI
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 5 ans min.
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Détail du poste
Juriste (F/H)
CDD 6 mois
Poste basé au sein des services centraux à LILLE,
Leader français de la distribution sélective de parfums et de cosmétiques, Nocibé est une filiale du groupe DOUGLAS, numéro 1 de la beauté haut de gamme omnicanale en Europe.
Fondée à Lille en 1984, Nocibé a pour mission de faire de la beauté une source de plaisir et de bien-être accessible à toutes et à tous, en misant sur la proximité, l'expertise et la qualité du service. Forte de ses 3 500 collaborateurs et d'un réseau de plus de 550 points de vente répartis sur tout le territoire français, l'enseigne se distingue par une approche holistique de la beauté, enrichie par une large gamme de soins experts réalisés dans ses instituts intégrés au coeur de ses points de vente.
Partenaire de confiance des plus grandes marques sélectives et exclusives, Nocibé offre une vision complète de la beauté, portée par une sélection multimarques premium et par ses marques en propre, qui s'étend des parfums, aux soins de la peau et aux soins capillaires, en passant par le maquillage, les accessoires et les services experts en institut.
Missions Principales
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Au sein de la direction administrative et financière, rattaché(e) au directeur juridique qui endosse également le rôle de Compliance Officer, vous êtes garant du respect de la réglementation et des règles internes du groupe en matière de compliance, éthique des affaires, droits humains fondamentaux et données personnelles.
A ce titre vous êtes en charge de :
- Animer la politique Groupe en matière d'éthique des affaires, de conformité et de respect des droits humains fondamentaux.
- Piloter les dossiers de sinistres en lien avec nos équipes « Développement & Travaux », « Transport » et « Relation Clients » ainsi qu'avec les assureurs et leurs avocats.
- Être l'interlocuteur(trice) juridique privilégié(e) sur les sujets de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) afin d'assurer le déploiement et la sécurisation des projets.
- Rédaction de la documentation juridique pour les Assemblées Générales des sociétés françaises et monégasques relatives à l'approbation des comptes.
- Suivi des procédures pénales intentées par l'entreprise.
Le profil recherché
Compétences principales
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Titulaire d'un Master 2 en droit des affaires, droit privé ou d'une formation équivalente, vous justifiez d'au moins cinq ans d'expérience, acquise en entreprise ou en cabinet d'avocats.
Vous disposez de solides connaissances en matière de compliance, d'éthique des affaires et de gestion des risques. Reconnu(e) pour votre pragmatisme, votre capacité d'analyse et votre sens des priorités, vous savez faire preuve d'autonomie tout en appréciant le travail en équipe et les échanges avec des interlocuteurs variés.
Votre aisance relationnelle, votre pédagogie et vos capacités de conviction vous permettent d'accompagner efficacement les équipes opérationnelles et de contribuer à la diffusion d'une culture de conformité au sein de l'organisation.
Anglais courant souhaité
Vous hésitez encore ?
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· Un cadre de travail agréable et motivant
· Des valeurs fortes qui rythment votre quotidien : Passion - Appreciation - Ownership
· Des possibilités d'évolution grâce à un parcours de formation (50% de nos managers sont issus de la promotion interne)
· Un système de primes variables très attractif et de nombreux avantages (mutuelle, prévoyance, intéressement/participation, tickets restaurant, réduction personnel, ...)
Dans le respect de ses engagements RSE et de sa politique d'insertion du handicap au travail, Nocibé s'engage en faveur du recrutement des personnes en situation de handicap
Les avantages
- Titres restaurant
- Parcours d’intégration
- Mutuelle
- Accords Intéressent & Participation
- Tarification préférentielle
- Plan de carrière
- Adaptabilité des postes pour les salariés en situation de handicap
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
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Si CV sélectionné, le service recrutement vous contacte pour convenir d'un call
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Entretien physique ou visio pour valider l'adéquation poste/profil/entreprise
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Entretien physique ou visio avec le manager direct et son supérieur hiérarchique
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Le service recrutement vous apporte une réponse qu’elle soit positive ou négative
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Publiée le 07/09/2026 - Réf : 6044
