Data Engineer H/F Altim
- Boulogne-Billancourt - 92
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 3 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Contexte :
Nous recherchons un(e) Data Engineer pour concevoir, industrialiser et faire évoluer des solutions Data robustes, dans des environnements techniques modernes mêlant cloud, automatisation et traitement de données à grande échelle.
Vos missions :
- Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données ;
- Assurer la collecte, la transformation, le traitement et la mise à disposition des données ;
- Participer à la conception et à l'évolution des architectures Data ;
- Industrialiser et automatiser les traitements de données ;
- Mettre en place et maintenir des environnements conteneurisés ;
- Participer aux phases de déploiement, d'intégration et de mise en production ;
- Mettre en oeuvre des démarches CI/CD et contribuer au monitoring des traitements ;
- Optimiser les performances, la fiabilité et la scalabilité des pipelines ;
- Collaborer avec les équipes Data Science, développement, DevOps et métiers.
Le profil recherché
De formation Bac +5 en informatique, Data ou équivalent, vous disposez d'une expérience significative en Data Engineering.
Vous maîtrisez idéalement plusieurs des technologies suivantes :
- Python, SQL, Scala ;
- Spark et traitements distribués ;
- ETL / Data pipelines ;
- Docker, Kubernetes ;
- GitLab CI/CD ;
- Bases de données SQL et NoSQL ;
- Stockage objet type S3 / MinIO ;
- Cloud AWS ou Azure ;
- Outils d'orchestration et de monitoring.
Une connaissance des environnements MLOps, Machine Learning ou IA constitue un vrai plus.
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre curiosité technique, votre capacité d'analyse et votre goût pour les environnements complexes.
Infos complémentaires
Vos avantages :
- Aide au déménagement
- Aide au logement
- Épargne salariale
- Participation au Transport
- RTT
- Titre-restaurant avec Swile
- Subventions : sport, culture, voyage
- Prime vacances
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
1er contact : appel de 15 minutes avec un chargé de recrutement
-
1er entretien avec un manager
-
2ème entretien avec un directeur
-
Références + test technique
-
Présentation du contrat
-
Altim en images
La carte
110 Avenue Victor Hugo
92100 Boulogne-Billancourt
Publiée le 08/10/2026 - Réf : 4318042/30169326 DE/I
