Agréeur Conseiller de Vente H/F Coopérative U
- Saint-Just - 01
- CDI
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Sous la responsabilité du Manager d'activité Métiers, vous gérez l'approvisionnement des produits, contrôlez la qualité des produits sur le lieu défini par la filière et êtes le relais vers le réseau, de la politique commerciale de l'enseigne pour votre périmètre.
Vos principales missions sont les suivantes :
1) Assurer la gestion opérationnelle et le suivi des dossiers relevant de votre activité en respectant les obligations légales, les délais impartis et les cahiers des charges définis par la filière.
Commander les besoins promotionnels et permanents auprès des fournisseurs et ajuster au fil de l'eau les commandes promotionnelles des points de vente
Contrôler la réception des commandes
Organiser et suivre la gestion de stocks de produits
2) Garantir la conformité aux cahiers des charges de la marchandise
Effectuer les contrôles qualités
Administrer les tableaux de bord de suivi d'agréage
Remonter les données aux acheteurs
Alerter des dérives
Être l'interface opérationnelle avec U LOG
3) Informer et conseiller le point de vente
Promouvoir la stratégie de la filière auprès des PDV
Relancer les points de ventes en écart de performance/engagement
Assurer un contact régulier vers le réseau pour transmission des informations : production, prix, évolution du chiffre d'affaires, gestion des jours fériés, passage de commandes, etc.
Informer votre portefeuille de magasins des diverses actions de ventes dynamiques commerciales : plan commerce, animation, phoning
Le profil recherché
Vous avez une formation dans le domaine agricole/agroalimentaire et/ou domaine commercial, une spécialisation dans le domaine BOUCHERIE VOLAILLE est un plus. Vous avez une expérience significative sur un poste similaire et vous êtes reconnu pour votre fibre commerciale. La maîtrise des outils informatiques, ainsi que la connaissance de l'environnement de la distribution sont indispensables. Votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre capacité relationnelle, ainsi que votre ouverture d'esprit sont les atouts qui vous permettront de réussir pleinement à ce poste.
« Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ». Chez U, nous sommes fiers d'agir pour l'inclusion.
Les avantages
- Prime sur objectif (collective et individuelle)
- Prime annuelle
- Intéressement
- Prime d’ancienneté (dès 3 ans)
- PEE (Plan Épargne Entreprise) avec abondement
- Plan d'Epargne Retraite (PERO) avec versement employeur
- Mutuelle : 70 % pris en charge (conjoint et enfants inclus)
- Prévoyance : 80% pris en charge
- Titres restaurant : 60 % pris en charge
- Transport : 50 % remboursé
- Mobilité douce : aide de 500 € pour un vélo électrique
- Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine
- RTT : jusqu'à 14 jours/an
- Compte Epargne Temps (CET)
- Absences : enfant malade, adoption, PMA
- Mobilité interne : 32% des postes pourvus en interne en 2025
- Autoformation en ligne (partageable avec 3 proches)
- Certains avantages (télétravail, RTT, rémunération variable...) dépendent du métier exercé, du temps de travail ou des objectifs associés. Les modalités applicables au poste seront présentées lors du processus de recrutement.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Faisons connaissance lors d'un premier entretien RH
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Rencontrez votre futur manager pour approfondir le contenu du poste
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Après validation, nous vous ferons une proposition pour rejoindre nos équipes !
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Coopérative U en images
La carte
260 Chemin du Petit Plan
01250 Saint-Just
Publiée le 07/09/2026 - Réf : KEEBO470