Architecte Réseaux H/F Abylsen
- Lorient - 56
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 8 à 10 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Véritable référent technique, vous participez à la définition des architectures réseau, à leur déploiement et à leur maintien en conditions opérationnelles. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes infrastructures et cybersécurité afin de garantir des environnements robustes, évolutifs et sécurisés.
Répartition des activités
- Architecture et conception : 50 %
- Support, MCO et optimisation : 40 %
- Avant-vente et expertise technique : 10 %
Poste orienté expertise technique, sans responsabilité de gestion de projet.
Missions principales
Conception et modélisation
- Définir les standards réseau, les référentiels techniques et les bonnes pratiques de sécurité.
- Concevoir des architectures LAN, WAN, VPN, réseaux industriels filaires et Wi-Fi industriel.
- Définir les catalogues de solutions matérielles et logicielles réseau.
- Concevoir les schémas d'architecture, plans d'adressage IP et stratégies d'interconnexion.
- Mettre en oeuvre les principes de segmentation réseau, de haute disponibilité et de résilience.
- Intégrer les exigences de cybersécurité dès les phases de conception.
- Participer aux phases d'avant-vente et contribuer aux choix techniques.
- Assurer une veille technologique sur les évolutions du marché : SD-WAN, Zero Trust, sécurité des réseaux industriels et nouvelles architectures réseau.
Administration et maintenance
- Participer aux déploiements et migrations d'infrastructures réseau.
- Installer et paramétrer les équipements réseau filaires et Wi-Fi.
- Garantir les performances, la disponibilité et la qualité de service des infrastructures.
- Mettre en place les outils de supervision et les indicateurs de suivi.
- Réaliser des audits de performance et de sécurité.
- Optimiser les configurations réseau et piloter les plans d'amélioration continue.
- Contribuer au Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) et au Maintien en Conditions de Sécurité (MCS).
- Définir les politiques de sécurité réseau en collaboration avec les équipes cybersécurité.
- Participer au choix, au paramétrage et à l'évolution des solutions de sécurité et de firewall.
- Produire et maintenir la documentation technique, les procédures d'exploitation et les plans de continuité d'activité.
- Accompagner les équipes techniques lors des phases de diagnostic et de résolution d'incidents complexes.
Support et assistance
- Accompagner les équipes techniques dans leurs problématiques d'exploitation réseau.
- Apporter une expertise de niveau avancé lors des opérations de troubleshooting.
- Collaborer avec les spécialistes cybersécurité sur la segmentation des flux, le découpage des VLAN et les règles de filtrage.
- Assurer l'interface technique avec les différents intervenants internes et externes.
Encadrer ponctuellement des prestataires dans le cadre des déploiements ou évolutions d'infrastructures.
Le profil recherché
Profil recherché
- Formation supérieure en informatique, réseaux ou cybersécurité (Bac +5 ou équivalent).
- Expérience confirmée de 8 à 10 ans minimum dans l'architecture et l'administration d'infrastructures réseau.
- Excellente maîtrise des environnements LAN/WAN, routage, switching et réseaux Wi-Fi.
- Expertise reconnue sur les solutions constructeurs telles que :
- Cisco
- HPE Aruba
- Fortinet (expertise firewall fortement appréciée)
- Juniper
- Palo Alto
- Maîtrise des principes de Zero Trust et de segmentation réseau.
- Bonne connaissance des référentiels et réglementations de cybersécurité tels que NIS2 et IEC 62443.
- Expérience appréciée dans les environnements industriels et infrastructures critiques.
- Fortes capacités d'analyse, de diagnostic et de résolution de problèmes.
- Esprit collaboratif, rigueur et sens du service.
Mobilité
- Déplacements occasionnels en France.
- Entre 5 et 10 déplacements par an, généralement de courte durée (d'une journée à une semaine selon les projets).
Les avantages
- Une démarche engagée pour les mobilités douces
- Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
- Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
- Une présence nationale et internationale forte
- Une politique de cooptation solide et durable
- Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
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La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
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La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
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Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
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L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
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Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.
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Abylsen en images
Publiée le 07/09/2026 - Réf : a0wa2000000kVFJ