Abylsen emploi
Abylsen recrutement

Architecte Réseaux H/F Abylsen

  • Lorient - 56
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 8 à 10 ans
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Les missions du poste

Véritable référent technique, vous participez à la définition des architectures réseau, à leur déploiement et à leur maintien en conditions opérationnelles. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes infrastructures et cybersécurité afin de garantir des environnements robustes, évolutifs et sécurisés.

Répartition des activités

  • Architecture et conception : 50 %
  • Support, MCO et optimisation : 40 %
  • Avant-vente et expertise technique : 10 %

Poste orienté expertise technique, sans responsabilité de gestion de projet.


Missions principales

Conception et modélisation

  • Définir les standards réseau, les référentiels techniques et les bonnes pratiques de sécurité.
  • Concevoir des architectures LAN, WAN, VPN, réseaux industriels filaires et Wi-Fi industriel.
  • Définir les catalogues de solutions matérielles et logicielles réseau.
  • Concevoir les schémas d'architecture, plans d'adressage IP et stratégies d'interconnexion.
  • Mettre en oeuvre les principes de segmentation réseau, de haute disponibilité et de résilience.
  • Intégrer les exigences de cybersécurité dès les phases de conception.
  • Participer aux phases d'avant-vente et contribuer aux choix techniques.
  • Assurer une veille technologique sur les évolutions du marché : SD-WAN, Zero Trust, sécurité des réseaux industriels et nouvelles architectures réseau.

Administration et maintenance

  • Participer aux déploiements et migrations d'infrastructures réseau.
  • Installer et paramétrer les équipements réseau filaires et Wi-Fi.
  • Garantir les performances, la disponibilité et la qualité de service des infrastructures.
  • Mettre en place les outils de supervision et les indicateurs de suivi.
  • Réaliser des audits de performance et de sécurité.
  • Optimiser les configurations réseau et piloter les plans d'amélioration continue.
  • Contribuer au Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) et au Maintien en Conditions de Sécurité (MCS).
  • Définir les politiques de sécurité réseau en collaboration avec les équipes cybersécurité.
  • Participer au choix, au paramétrage et à l'évolution des solutions de sécurité et de firewall.
  • Produire et maintenir la documentation technique, les procédures d'exploitation et les plans de continuité d'activité.
  • Accompagner les équipes techniques lors des phases de diagnostic et de résolution d'incidents complexes.

Support et assistance

  • Accompagner les équipes techniques dans leurs problématiques d'exploitation réseau.
  • Apporter une expertise de niveau avancé lors des opérations de troubleshooting.
  • Collaborer avec les spécialistes cybersécurité sur la segmentation des flux, le découpage des VLAN et les règles de filtrage.
  • Assurer l'interface technique avec les différents intervenants internes et externes.

Encadrer ponctuellement des prestataires dans le cadre des déploiements ou évolutions d'infrastructures.

Le profil recherché

Profil recherché

  • Formation supérieure en informatique, réseaux ou cybersécurité (Bac +5 ou équivalent).
  • Expérience confirmée de 8 à 10 ans minimum dans l'architecture et l'administration d'infrastructures réseau.
  • Excellente maîtrise des environnements LAN/WAN, routage, switching et réseaux Wi-Fi.
  • Expertise reconnue sur les solutions constructeurs telles que :
    • Cisco
    • HPE Aruba
    • Fortinet (expertise firewall fortement appréciée)
    • Juniper
    • Palo Alto
  • Maîtrise des principes de Zero Trust et de segmentation réseau.
  • Bonne connaissance des référentiels et réglementations de cybersécurité tels que NIS2 et IEC 62443.
  • Expérience appréciée dans les environnements industriels et infrastructures critiques.
  • Fortes capacités d'analyse, de diagnostic et de résolution de problèmes.
  • Esprit collaboratif, rigueur et sens du service.

Mobilité

  • Déplacements occasionnels en France.
  • Entre 5 et 10 déplacements par an, généralement de courte durée (d'une journée à une semaine selon les projets).

Les avantages

  • Une démarche engagée pour les mobilités douces
  • Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
  • Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
  • Une présence nationale et internationale forte
  • Une politique de cooptation solide et durable
  • Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.

  • La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique

  • La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts

  • Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise

  • L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé

  • Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.

Publiée le 07/09/2026 - Réf : a0wa2000000kVFJ

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