Fondation La Vie Au Grand Air I Priorité Enfance emploi
Fondation La Vie Au Grand Air I Priorité Enfance recrutement

Secrétaire d'Établissement H/F Fondation La Vie Au Grand Air I Priorité Enfance

  • Montargis - 45
  • CDD
  • Télétravail occasionnel
  • 16 semaines
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public hospitalier
Lire dans l'app

Les missions du poste

La Fondation recrute, pour ses Accueils Educatifs du Montargois au sein du service AEMO/AEMORH/AEDRH, un(e) secrétaire d'établissement (H/F), poste à temps complet (35 heures) en CDD pour un remplacement congé maternité, basé sur Gien et Montargis, à pourvoir dès que possible.

.

Sous la responsabilité du Directeur et des cheffes de service, la secrétaire, en binôme avec une autre secrétaire veille et assure l'organisation administrative du service grâce à ses qualités organisationnelles et administratives. Elle est l'interface entre les principaux interlocuteurs externes (familles, partenaires), les interlocuteurs internes, les équipes éducatives et la direction de l'établissement.

AEMO : Habilitation à hauteur de 377 mesures

AEMORH : Habilitation à hauteur de 90 mesures

AEDRH : Habilitation à hauteur de 50 mesures


MISSIONS PRINICIPALES

Organisation administrative

Gestion des dossiers des usagers

MISSIONS DETAILLEES


ORGANISATION ADMINISTRATIVE ET VIE DE L'ETABLISSEMENT


Accueillir et orienter les visiteurs sur l'établissement.

Assurer le standard téléphonique : filtrage, orientation des appels.

Transmettre les messages (mails, appels et messages téléphoniques) aux interlocuteurs concernés.

Gérer le courrier (départ et arrivée) : Réceptionner et enregistrer le courrier, trier, diffuser.

Mettre en forme et imprimer des courriers et rapports divers.

Gérer le stock et les commandes de fournitures de bureau et fournitures scolaires.

Créer et mettre à jour des documents administratifs (listes diverses).

Imprimer les documents relatifs à la loi 2002-2 (livret d'accueil, projet d'établissement, règlement de fonctionnement) et veiller à la mise à jour des annexes.

Classer et archiver les documents divers.

Mettre à jour le tableau d'affichage : offres d'emploi, affichage légal, vie de l'établissement.

Renseigner et rechercher les informations pour le rapport d'activité de l'établissement.

GESTION DES DOSSIERS DES MINEURS ACCUEILLIS


Réceptionner et transmettre les dossiers d'admission des jeunes.

Renseigner et scanner les informations concernant le dossier des jeunes dans le logiciel Nemo.

Veiller à la mise à jour des informations du dossier des jeunes.

Etablir, via Nemo, la facturation mensuelle ou l'état de présence des jeunes et l'envoyer auprès

des interlocuteurs concernés (service tarification du Conseil départemental et Direction Régionale après validation de la Direction).

Suivre les échéances des décisions et envoyer les documents dans le respect des procédures

et des délais.


MISSIONS PONCTUELLES


Aider à la préparation des salles (réunions, APP, séminaires, formations, élections professionnelles...).

Participer à l'organisation d'évènementiels ponctuels (portes ouvertes, forums emploi, speed dating...).

Participer à la rédaction des rapports d'activité.

Le profil recherché

Votre Profil :

Titulaire d'un diplôme de type Bac / Bac +2.

Titulaire du permis de conduire B (impératif).

3 jours de congés trimestriels


Vos Atouts :

Sens de l'accueil, du travail en équipe.

Sens de l'organisation, autonomie, flexibilité, fiabilité, sens des priorités.

Respect des valeurs de la Fondation (Cf. Charte), du secret professionnel, confidentialité et discrétion.

Polyvalence, adaptabilité, réactivité, aisance relationnelle.

Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office), des logiciels métiers.

Aptitude à la rédaction.

Infos complémentaires

  • CDD à temps plein
  • Salaire selon convention du 15 mars 1966
  • Congés trimestriels
  • Avantage CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Confirmation de la réception de votre candidature par mail

  • Pré-qualification avec nos recruteurs

  • Entretien(s) physique(s) avec votre futur manager pour aborder les enjeux du poste

  • Retour téléphonique sur la décision finale

  • Pour les postes de direction : une rencontre avec la Directrice des Ressources Humaines

  • Intégration dans nos équipes

La carte

3 Avenue des Colonels Mesnier et Romon

45200 Montargis

Localiser le poste

Publiée le 07/09/2026 - Réf : 4317567/30166982 SEC_AEM45_CDD

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