Assistant Ressources Humaines - Recrutement & Administration du Personnel H/F TRANSLOCAUTO
- Dreux - 28
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Transport • Logistique
- Exp. 2 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Un(e) assistant(e) a pour fonction principale de sélectionner et embaucher les profils les plus aptes à répondre aux différents besoins d'une entreprise. Dans ce cadre, ses principales missions sont les suivantes :
- Analyser les besoins de l'entreprise en termes de recrutement.
- Rédiger des annonces d'emploi.
- Identifier des profils potentiels après réception des CV et des lettres de motivation.
- Faire une veille sur les annuaires et les réseaux sociaux professionnels pour dénicher de potentiels candidats aux profils intéressants.
- Organiser des entretiens téléphoniques et/ou physiques (tests, évaluations, mise en situation...).
- Lancer et suivre des campagnes de communication ressources humaines.
- Suivre l'intégration des salariés sur leur 1ère année.
- Mise à jour des tableaux de bord et outils de suivi RH.
- Être présent à des salons et autres forums consacrés à l'emploi.
Mais aussi vous aurez en charge:
- Suivi des dossiers administratifs (DPAE, Contrat, dossier d'embauche et suivie de carrière .....)
- Suivi des entretiens professionnels et annuels
- Gestion des intérimaires
- Effectuer le suivi du process et évaluer la performance du recrutement
Le profil recherché
Nous recherchons avant tout une personne :
- Rigoureuse et organisée ;
- Réactive et autonome ;
- À l'aise dans la communication, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral ;
- Dotée d'un bon relationnel ;
- Capable de gérer plusieurs sujets simultanément et de prioriser ;
- Respectueuse de la confidentialité indispensable à la fonction RH ;
- À l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel, Word et Outlook.
Une connaissance du secteur du transport et/ou de la logistique serait appréciée, mais votre capacité d'adaptation et votre envie d'apprendre feront également la différence.
Ce que nous vous proposons
Vous rejoindrez une entreprise évoluant dans un environnement opérationnel et dynamique, avec des métiers variés et des problématiques RH très concrètes.
Ce poste vous permettra de développer une véritable polyvalence RH et de participer à des missions allant du recrutement à l'administration du personnel, en passant par la formation et différents projets RH.
Nous recherchons une personne qui souhaite s'investir durablement, prendre progressivement en autonomie ses missions et devenir un véritable relais du service Ressources Humaines.
Infos complémentaires
En rejoignant TRANSLOCAUTO, vous bénéficiez notamment de :
- Prime d'assiduité
- Comité d'entreprise (CE)
- L'intégration au sein d'une entreprise de 215 collaborateurs
- L'opportunité de rejoindre une entreprise bénéficiant de 50 ans d'expérience dans le transport et la logistique
- Un environnement de travail où l'esprit d'équipe et la fiabilité sont essentiels
Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?
Vous recherchez un poste concret, dynamique et essentiel au bon fonctionnement d'une activité logistique ? Vous souhaitez intégrer une entreprise stable, expérimentée et tournée vers l'avenir ?
N'attendez plus : envoyez-nous votre candidature et rejoignez TRANSLOCAUTO !
Chez TRANSLOCAUTO, chaque colis compte... et chaque collaborateur aussi. Rejoignez une équipe qui avance ensemble et construisez avec nous les prochaines années de notre histoire !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-qualification téléphonique
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Rendez-vous physique avec le responsable de service
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Validations/Refus
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Intégration du salarié
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TRANSLOCAUTO en images
La carte
23 Rue des Livraindières
28100 Dreux
Publiée le 07/09/2026 - Réf : 4317421/30165797 ARHRADP/28D
