Chargé de Suivi Territorial Gestion des Déchets H/F Nantes Métropole
- Nantes - 44
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste
Les pôles de proximité sont les relais techniques de Nantes Métropole auprès des habitants et des équipes municipales. Ils interviennent dans les domaines de l'aménagement et de l'entretien de l'espace public, du développement urbain, économique et de l'assainissement.
Le Pôle Nantes Centralité exerce ses compétences pour 8 des 11 quartiers et veille à la cohérence des politiques publiques : Centre Ville, Bellevue Chantenay Sainte Anne, Dervallières Zola, Hauts-Pavés Saint-Félix, Malakoff Saint Donatien, Ile de Nantes, Breil Barberie, Nantes Sud.
Le_la chargé_e de suivi territorial gestion des déchets porte et veille à la bonne application de la politique publique Déchets sur le territoire
du pôle. A ce titre, ses missions sont les suivantes :
- Être l'nterface de l'opérateur public sur le territoire du pôle auprès des Elus, particuliers, entreprises, équipes de quartiers et partenaires locaux (notamment bailleurs sociaux),
- Assurer un suivi opérationnel, technique et qualitatif des prestations de l'opérateur,
- Contribuer à l'amélioration des prestations au quotidien et accompagner le geste de tri des habitants,
- Participer aux différents groupes de travail existants sur le volet Déchets et assurer un suivi des actions à mettre en oeuvre,
- Assurer l'instruction technique du volet Déchets dans le cadre de l'étude des ADS et des opérations d'aménagement de l'espace public
- Assurer la mise en oeuvre du plan d'actions «Encombrants»
- Mettre en place et animer une gestion exemplaire des déchets produits par les centres techniques du pôle
Le profil recherché
- Connaissance de la réglementation relative à la thématique Déchets, et plus globalement nettoiement et sécurité
- Connaissance d'aménagement de l'espace public
- Aptitude relationnelle avec les élus et usagers
- Pratique des logiciels courants
Les avantages
- Prime de service public (1 846 € bruts annuels)
- Carte restaurant (à hauteur de 10,60 €/jour travaillé)
- Participation à la mutuelle santé et prévoyance
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
- Participation aux déplacements domicile-travail (jusqu'à 300 € /an)
- Prestations sociales (chéques vacances, culture, aides aux loisirs...)
- Cadre de travail agréable
- Association sportive et culturelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature sur l'espace de recrutement dédié.
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Si votre candidature est pré-sélectionnée, envoi d'un mail de convocation.
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Si votre candidature n'est pas pré-sélectionnée, envoi d'une réponse négative par mail.
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Vous pourrez être convoqué·e pour des tests techniques avant votre entretien.
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Entretien physique ou en visio-conférence avec les membres du jury de recrutement.
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Nantes Métropole en images
Publiée le 07/09/2026 - Réf : 2026-16087