Agréeur Qualité Marée - Cherbourg en Cotentin - CDI H/F METRO France
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- CDI
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
À noter sur ce job
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- plusieurs nuits par an de 22h-6h00
Les missions du poste
Au sein de la Direction Qualité et Développement Durable, et sous la Direction du responsable qualité, vous serez basé sur le site de Cherbourg et vos missions seront les suivantes :
🎯 Votre MISSION
- Être le.la référent.e METRO auprès des responsables de productions des prestataires et des fournisseurs, afin d'assurer le bon déroulement de l'activité.
- Contrôler de la qualité et la conformité des poissons, crustacés et coquillages aux exigences de METRO
- Appliquer les consignes d'agréage à réception, en stockage et au retour des marchandises
- Décider de l'acceptation ou du refus de la marchandise. Justifier et enregistrer ces décisions, en informant les parties concernées.
- Superviser les opération des filetage, de pesée et de conditionnement pour s'assurer de leur conformité aux exigences de METRO
- Assurer la gestion du stock, physique et informatique
- Rédiger des comptes-rendus en cas d'anomalies.
- Contribuer à l'analyse et au suivi des indicateurs qualité via les données d'agréage.
- Conseiller les équipes achats/ventes grâce à votre expertise technique.
- Participer ponctuellement à des opérations d'agréage sur d'autres plateformes.
Une période d'intégration est prévue.
🌟 Les + du poste :
- Un poste clé et exposé dans une filière stratégique.
- Un environnement dynamique et stimulant.
- Un poste évolutif avec de réelles perspectives.
- Une forte autonomie et un impact direct sur la performance opérationnelle.
Horaires : 5h- 13h, plusieurs nuits par an de 22h-6h00 et un samedi par mois travaillé.
Le profil recherché
🔎 Nous allons aimer chez VOUS
- Vous avez expérience en agroalimentaire et vous êtes passionné par les produits de la mer.
- Votre aisance dans l'utilisation d'outils informatiques, notamment du Pack Office et d'Outlook.
- Votre bon relationnel et votre capacité à vous adapter à divers interlocuteurs.
- Votre sens de l'organisation, votre rigueur, ainsi que votre autonomie.
- Votre capacité à prendre des décisions, les justifier et être proactif.ve.
- Votre envie de travailler en équipe.
- La maîtrise de l'anglais est un plus.
Infos complémentaires
Culture d'entreprise inclusive et bienveillante
- 93/100 en 2025 sur l'index égalité professionnelle.
- Des accords d'entreprise innovants : accompagnement sortie de violences intra-familiales, coming out, transition de genre, télétravail supplémentaires (parcours parentalité).
- Une entreprise engagée et reconnue pour ses bonnes pratiques et ses engagements RSE.
METRO est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source d'innovation et de performance.
Nous sommes aussi fiers d'être 5ème des entreprises françaises au classement Top Employers et labellisé Universum.
Des opportunités de développement professionnel
- Programmes de développement professionnel : programmes M, Femmes leader, Cap Leader/ Directeur.trice ...
- Parcours d'intégration complet et personnalisé.
- Politique de mobilité interne : 45% de nos postes en 2024 ont été pourvus en interne.
Un équilibre vie pro/vie perso
- RTT.
- 14 jours de congés évènements de la vie en plus du socle légal (ancienneté, paternité, menstruel, enfant malade...).
- Un accord parentalité répondant aux différents besoins des collaborateurs de la conception, l'adoption, la grossesse, l'éducation à la solidarité familiale.
- 50 berceaux par an en crèches partenaires (selon éligibilité).
Avantages
- Package salarial : rémunération sur 13 mois + intéressement et participation.
- 15% de remise sur vos achats personnels de produits dans nos Halles METRO.
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 65%.
- Restaurant d'entreprise subventionnée ou ticket restaurant (plateformes).
- CSE (chèque cadeaux, chèques vacances, tarifs préférentiels cinéma, parcs et zoo, participation au remboursement des activités sportives).
- Well pass (ex GymLib).
Postulez dès maintenant - l'offre reste ouverte jusqu'à pourvoi du poste.
Vidéos à regarder
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique (adéquation entre les attentes du candidat et le recruteur)
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Entretien physique avec le Directeur du site (Resp. RH ou Manager du site)
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Entretien de validation avec le N+2 suivant les postes
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METRO France en images
Publiée le 07/09/2026 - Réf : REF35948F
