Responsable de Production H/F Orano
- Chusclan - 30
- CDI
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Orano propose des produits et services de la mine au démantèlement, en passant par la conversion, l'enrichissement, le recyclage, la logistique et l'ingénierie.
Au sein de la Business Unit Recyclage, Orano TEMIS conçoit et réalise des équipements mécaniques, robotiques et chaudronnés pour des environnements complexes et hostiles.
Vidéo de présentation Orano Temis
Au sein de la Direction des activités S/E, le Responsable de Production encadre ses équipes et garantit la réalisation des opérations de fabrication dans le respect des objectifs Qualité, Coût, Délai et des exigences Sûreté-Santé-Sécurité-Environnement.
Vos principales missions :
* Encadrer et accompagner les équipes de production.
* Organiser et piloter les activités de chaudronnerie, soudage, traitement de surface et usinage.
* Adapter les capacités au plan de charge et piloter le programme de production.
* Déployer des actions de performance et d'amélioration continue.
* Participer aux choix des solutions techniques et aux projets d'investissement.
* Développer les compétences et l'autonomie des équipes.
* Contrôler et valider les plannings de production.
Compétences recherchées :
* Gestion de production et culture industrielle.
* Connaissances en mécanique, usinage, chaudronnerie et soudage.
* Culture nucléaire et exigences qualité/sûreté.
* Maîtrise des outils de performance (5S, flux, productivité).
* Leadership, organisation et animation d'équipe.
Relations principales : Direction de l'activité S/E, équipes de production, chefs d'atelier, fonctions Qualité, Méthodes, Projets, Ordonnancement et Planification, ainsi que les clients et autorités de sûreté.
Le profil recherché
Les avantages
- Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
- Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
- Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
- Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
- Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
- Une culture de l’innovation encouragée
- Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
- Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
- Collaboration avec +100 start-up dans une approche
- + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
- Des packages salariaux avantageux
- TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !
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Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
Orano en images
Publiée le 07/09/2026 - Réf : 15123_1788761467
