Alternance Innovation - Dsic H/F MGEN
- Paris - 75
- Alternance
- 12 mois
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Rattaché(e) à la direction Stratégie et Innovation vous participerez aux différentes initiatives liées à l'innovation au sein de l'entreprise. À ce titre, vos missions pourront inclure :
· Participer à la veille sur les tendances, usages, technologies et évolutions du marché.
· Identifier des opportunités d'innovation produits, services ou processus.
· Contribuer au cadrage, au suivi et à la coordination de projets innovants.
· Réaliser des études de marché, benchmarks et analyses concurrentielles.
· Animer ou préparer des ateliers d'idéation, de co-construction ou d'amélioration continue.
· Suivre les indicateurs de performance des projets menés.
· Participer à la rédaction de recommandations, notes de synthèse et supports de présentation.
· Collaborer avec des équipes transverses: marketing, commerce, opérations, digital, R&D ou direction.
Le profil recherché
Vous préparez actuellement un Master 2 avec une spécialisation en innovation, management de l'innovation, stratégie, transformation, entrepreneuriat ou gestion de projet.
Vous recherchez une alternance vous permettant de développer une vision à la fois stratégique et opérationnelle des projets d'innovation.
Compétences attendues
· Bonne capacité d'analyse et de synthèse.
· Curiosité, esprit d'initiative et sens de l'innovation.
· Aisance rédactionnelle et relationnelle.
· Capacité à piloter plusieurs sujets en parallèle.
· Goût du travail en équipe et en mode projet.
· Maîtrise des outils bureautiques, en particulier PowerPoint et Excel.
· Une première expérience en gestion de projet, conseil, innovation ou transformation serait un plus.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Processus incluant un entretien avec un opérationnel et un membre RH
-
Selon les postes, un entretien avec une personne de l'équipe ou d'une équipe transverse
-
Test de personnalité possible selon le poste
-
Onboarding digitalisé
-
MGEN en images
Publiée le 07/09/2026 - Réf : 2026-5781
