Directeur Général Adjoint - Pôle Services aux Habitants - Mairie de Wasquehal H/F Communes
- Wasquehal - 59
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous l'autorité directe du Directeur Général des Services et en étroite collaboration avec Madame le Maire et l'équipe municipale, le Directeur Général Adjoint participe à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la collectivité.
Membre du comité de direction, il assure le pilotage des services placés sous sa responsabilité, accompagne les élus et contribue à la modernisation de l'action publique locale.
Il assure également la suppléance du Directeur Général des Services en son absence et participe à la coordination générale de l'administration.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260903000558-directeur-gEnEral-adjoint-pole-services-aux-habitants?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Formation
Formation supérieure de niveau Bac +5.
Formation en administration publique, droit public, management public, sciences politiques ou aménagement du territoire appréciée.
Expérience
Expérience significative sur un poste de direction dans une collectivité territoriale.
Expérience confirmée en management d'équipes et de services.
Connaissance du fonctionnement des communes et intercommunalités.
Expérience dans le pilotage de projets complexes et transversaux.
Compétences techniques
Maîtrise de :
L'environnement territorial.
Le fonctionnement des assemblées locales.
Les finances publiques locales.
Le droit public et les procédures administratives.
Le droit de l'urbanisme.
La réglementation applicable aux associations et aux manifestations.
Les mécanismes de contractualisation et de partenariat.
Les outils de pilotage stratégique et de conduite de projet.
Aptitudes managériales
Leadership et capacité de fédération.
Sens du dialogue et de la négociation.
Capacité à accompagner le changement.
Management participatif.
Animation de collectifs de travail.
Sens de l'organisation et de la décision.
Qualités personnelles
Forte aptitude relationnelle.
Sens du service public.
Loyauté institutionnelle.
Discrétion professionnelle.
Réactivité et disponibilité.
Capacité d'analyse et de synthèse.
Force de proposition.
Esprit d'initiative.
Rigueur et sens des responsabilités.
Publiée le 07/09/2026 - Réf : O059260903000558
